東莞陪產假15天怎麼算

2023東莞陪產假工資怎麼算？

根據規定東莞陪產假工資怎麼算標準如下: 東莞市女職工合法生育的，配偶享受15天陪產假，有《廣東省人口與計劃生育條例》規定，由所在單位按照正常出勤照發工資，不影響福利待遇和全勤平均。 《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十一條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。 廣東省人民政府 《廣東省職工生育保險規定》 第十六條 職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算： （一）女職工生育享受產假：順產的，98天；難產的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個月流產的，15天；懷孕滿4個月流產的，42天。 （二）享受計劃生育手術休假：取出宮內節育器的，1天；放置宮內節育器的，2天；施行輸卵管結紮的，21天；施行輸精管結紮的，7天；施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行兩種節育手術的，合併計算假期。不符合前款規定的假期期間，包括職工依照計劃生育法律、法規規定享受獎勵增加的產假或者看護假期間，由用人單位按照規定發放工資，職工不享受生育津貼。