怎麼轉社保到異地

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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工作轉異地社保怎麼辦

您好，只要户籍在原社保繳納地，一般是可以的，需要看各地的規定。
根據《勞動合同法》
第四十九條國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關係跨地區轉移接續制度。

第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年。