過年提前發工資，個税

過年放假怎麼發工資

按勞動法和國家勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，並按下述規定方法計算加班工資：日工資、小時工資的折算： 日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。 月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天 加班工資的計算： 每天延長工作時間的加班工資：(實際工作時間-8小時)×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節假日的加班工資：日工資×300%。依據上述規定，如果春節7天都加班，法定節假日3天(年30、初一、初二)，法定公休日4天(初三到初六)，則除正常月工資外還必須額外支付的加班工資應為：法定節假日：月工資收入÷21.75×3×300%法定公休日：月工資收入÷21.75×4×200%。