南京社保產假工資如何計算
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南京產假工資發放
1、產假天數。 符合規定生育子女的夫妻,女方產假為128天,配偶享受護理假十五天。國家法定休假日不計入以上規定的假期。難產的增加15天。晚育的增加30天。多胞胎每多生育一個增加15天。 2、生育津貼。 生育津貼=社保基數除以30乘以產假天數。比如每月2500元工資,可享受3個月就是7500元,另加生育醫療費補貼2500元,生育津貼共計10000元。-
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勞動合同法第三十六至四十四條
勞動合同法36條規定是什麼《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之...
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二手房買賣能不能過户
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工傷五級傷殘怎麼賠付
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