無證駕駛摩托車被拘15天，工作單位可以辭退嗎

無證駕駛摩托車被拘15天，工作單位可以辭退嗎

1、要看公司的規章制度對行政處罰是否可以開除有沒有規定
2、如果單位的規章制度規定，如果違反了國家法律導致被行政拘留，視為嚴重違反公司的規章制度，則單位有權解除勞動合同並不用支付賠償金或經濟補償金；
3、如果單位沒有這項規定，則單位無權解除勞動合同；
4、法律依據：《勞動合同法》 第三十九條　【用人單位單方解除勞動合同（過失性辭退）】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：　
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；　　
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；　　
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；　　
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；　　
（六）被依法追究刑事責任的。