參保人單位證明

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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參保單位辦理本單位參保人員參保證明

  1、單位介紹信

  2、本單位參保人員身份證號碼(按參保人員姓氏拼音字母先後排序)

  3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》