退休後返聘還要籤合同嗎
退休返聘籤合同嗎
退休人員不能再籤勞動合同和交社保了,只能簽訂聘用協議,約定好雙方的權利和義務.員工退休後原公司返聘,簽訂《協議》後,是否要在勞動部門備案?關鍵的問題在於:
一、《協議》是否合法完善。
1、要符合法律法規,尤其要符合《勞動法》。2、條款要完善,不能有漏項。3、內容要明晰,詞語不可有歧義。4、期限要與實際相符合。5、違約處置不可少。
二、返聘的工作期間,遇有突發疾病或遇工傷如何約定。
問題的關鍵就在這裏,如果《協議》要在勞動部門備案,公司則必須要額外為你繳納一筆工傷保險費用;假如不在勞動部門備案,公司則省了這筆開支。
由此可見,《協議》要在勞動部門備案,有利於你(可能會給返聘帶來麻煩)。不再勞動部門備案,則有利於公司。以上就是退休返聘籤合同嗎 的相關內容,希望對你有所幫助,如果還有其他疑惑,請繼續重新詢問我們。
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