休完產假離職哺乳假怎麼弄

產假休完後，休哺乳假怎麼休？

　　休完產假後如撫育嬰兒有困難的可以申請哺乳假，但需要單位批准，就是説產假是法定的，哺乳假要看單位意思。　　　一、女職工產假時間規定　　1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;　　2、難產，增加產假15天;　　3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;　　4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;　　5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;　　6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。　　授乳時間：嬰兒一週歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合併使用。　　二、《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿一週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工餵養）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合併使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。女職工符合計劃生育規定分娩，產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，領導批准，可請哺乳假。1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月。2、生育第二個子女，哺乳假3個月（按計劃生育條例允許生育第二個子女的）。3、有條件的單位，也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產假)，哺乳假期間工資照發，但獨生子女父母獎勵費不發。