頂崗借調

什麼是頂崗實習

頂崗實習是學校安排在校學生實習的一種方式.非基礎教育學校學生畢業前通常會安排學生進行實習，方式有集中實習、分散實習、頂崗實習等。1、頂崗實習不同於其他方式的地方在於它使學生完全履行其實習崗位的所有職責，獨當一面，具有很大的挑戰性，對學生的能力鍛鍊起很大的作用;是《國務院關於大力發展職業教育的決定》中的“2 1”教育模式，即在校學習2年，第3年到專業相應對口的指定企業，帶薪實習12個月，然後由學校統一安排就業。2、頂崗實習與一般實習實訓的區別。不同於普通實習實訓，頂崗實習需要完全履行其崗位的全部職責。頂崗實習一般安排在學生在校學習的最後一年，這是符合教育規律的。學生在校經過一個理論知識準備的階段之後，頂崗實習才會有意義。3、頂崗實習的基本原則。 學校在組織學生頂崗實習時，應嚴格按照專業對口的原則。如果學校僅僅將學生視為廉價勞動力，將頂崗實習轉化為簡單勞動，不但不能達到學校設計的目的，還會使學生對實習失去興趣，從而影響其對本職業的正確認知。

一方面學校開除學生不是隨隨便便就能開除的，是有一系列的規章制度的要求的，另一方面學校要求學生實習並且是頂崗實習是為了鍛鍊在校生的意志，更加深入瞭解自己的所學以及學習的不足，更好的為以後的就業做準備，因此頂崗實習未完成是不會導致被學校開除的嚴重後果的。