上海員工工傷工資
上海員工入職所需資料有哪些
新入職員工需提供材料(所有複印件為a4紙)
1、有效身份證原件及複印件3份;
2、學歷、學位證書原件及複印件各1份;
3、近期一寸紅底免冠相片4張;
4、職稱證或其它相關資格證書原件及複印件;
5、非應屆畢業生提供上家單位離職證明原件;
6、健康證明
規避入職手續風險,這裏重點講兩個方面:
一是入職登記表或承諾書 重點要注意入職登記表的最後一欄或員工入職承承諾書上要有寫明類似以下幾點內容,並要員工本人簽字確認:
1、我保證所填寫的每一項內容真實,如有虛假,即使被貴公司錄用,貴公司也可隨時無條件解僱我;
2、我願意接受貴公司的背景調查、培訓、試用,如達不到貴公司要求,不予錄用我為公司正式員工;
3、我保證到貴公司報到前,已與原單位解除勞動合同等關係,並不將原單位的任何商業(軍事等)祕密帶到貴公司;
4、如與原工作單位因原勞動合同或商業(軍事等)祕密問題出現法律糾紛,我願意自己承擔一切責任;
5、本人已閲讀公司下發的《員工手冊》及公司各項規章制度並理解規定的內容、對其沒有任何異義。經過公開,公示,我認為程序是公正的,內容是公平的,我承諾將遵守員工手冊及公司的各項規章制度,包括手冊和各項制度的後續更新修訂內容,都會嚴格遵守執行,如有違反,我自願按照相關規定接受處罰。
二是注意勞動合同的簽訂風險防範如試用期約定,第一次最好籤三年勞動合同,並約定試用期為6個月;工作崗位最好用大類崗位;工作地點最好寫明公司總部及各分支機構;最好將公司的考勤管理制度、獎懲制度、員工手冊等各項規章制度在合同裏寫明作為本合同的附件,具有同等法律效力
-
中國刑事訴訟法九十四條規定
刑事訴訟法第四十四條是什麼意思公訴案件的被害人及其法定代理人或者近親屬,附帶民事訴訟的當事人及其法定代理人,自案件移送審查起訴之日起,有權委託訴訟代理人。自訴案件的自訴人及其法定代理人,附帶民事訴訟的當事人及其法定代理人,有權隨時委託訴訟代理人。人民...
-
贍養費糾紛的訴訟範圍
贍養費糾紛的訴訟主體你好,根據規定贍養費糾紛的訴訟主體:在繼承遺產的訴訟中,部分繼承人起訴的,人民法院應通知其他繼承人作為共同原告參加訴訟;被通知的繼承人不願意參加訴訟又未明確表示放棄實體權利的,人民法院仍應把其列為共同原告。可以看出:沒有贍養糾紛案件...
-
刑事責任被告癌症不出庭怎麼辦
被告一方不出庭怎麼辦當被告不出庭參加案件審理時,根據我國《民事訴訟法》第一百四十四條,“被告經傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,或者未經法庭許可中途退庭的,可以缺席判決。”如被告故意迴避,拒不配合,原告應當法院提供被告詳細住址和聯繫方式,由法院留置送達或公告...
-
錦州房產糾紛如何解決?
房產糾紛如何解決房產糾紛怎麼辦,這裏我來告訴我大家房地產糾紛是一種較為普遍的民事糾紛,一旦發生房地產糾紛,公民可以選擇以下三種途徑予以解決:1、調解即在第三者的主持下,糾紛當事人經過自願協商,排除爭端,達成和解。我國在基層羣眾性組織村民委員會和居民委員會...