職工社保斷交一年可以補交嗎

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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社保斷交可以補交嗎

關於社保斷交可以補交嗎的問題，回答如下：

是可以補交的，因用人單位原因造成職工未繳納社會保險費，用人單位應為職工辦理補繳業務。

社保是不能個人補繳的，補繳必須是單位。

1、單位營業執照複印件;

2、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》;

3、《北京市社會保險補繳明細表》(表四)(報表一式三份並加蓋公章);

4、《基本醫療保險基金補繳情況表》(表十)(報表一式三份並加蓋公章);

5、“北京市社會保險信息系統企業管理子系統”報盤生成數據文件的U盤。

6、工資支付憑證原件

7、勞動合同原件