物業管理員工獎勵制度

想知道物業管理員工獎勵制度的程序

根據物業管理員工獎勵制度，員工表現符合下列條件之一者,公司將給予獎勵: 1)改進公司經營管理、提高企業效益方面有重大貢獻的; 2)能保質保量完成領導交辦的重大或特殊任務,在提高服務質量方面有顯着成績的; 3)在技術改進或提出合理化建議上取得重大成果或使公司在經營管理中取得顯着效益的; 4)為公司節約資金和能源有重大貢獻的; 5)制止或挽救事故有功,使公司和業主及住户利益免受損失的; 6)檢舉、揭發損害公司利益或違規行為,抵制歪風邪氣,事蹟突出的; 7)見義勇為,維護員工生命和公司財產安全,避免重大損失有功績者。 8)做好人好事並得到了業户口頭或書面表揚、稱讚者。 9)在集團內部及公司外部報刊雜誌上發表稿件者。