改制企業解除合同

企業改制不入股是否必須解除合同

企業實行分立、合併的，分立、合併後的企業和職工應繼續履行原勞動合同，法人名稱變更的，應變更勞動合同的企業法人名稱。企業不得以職工不入股為由解除勞動合同或拒絕與職工訂立勞動合同。企業在改組過程中應當妥善分流安置原國有企業富餘人員。新企業可以根據生產經營需要安排這些人員上崗工作，並變更勞動合同相關內容及專項協議;上述人員不願回企業工作，或雙方就變更勞動合同及專項協議協商不一致的，可由原企業與其解除勞動合同及專項協議。