根據法律的規定醉駕後還有工作嗎？

一、根據法律的規定醉駕後還有工作嗎?

根據法律的規定醉駕後可能會沒有工作，

醉駕機動車的，構成危險駕罪，應承擔刑事責任。

根據《勞動合同法》規定，職工構成犯罪，被追究刑事責任的，單位可以依法解除勞動關係。

《勞動合同法》：

第三十九條　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

《道路交通安全法》對醉駕的處罰

第九十一條第二款，醉酒駕駛機動車的，吊銷駕駛證，依法追究刑事責任;並且5年之內不能考取駕駛證。

第九十一條第四款，醉酒駕駛營運機動車的，吊銷駕駛證，依法追究刑事責任;並且10年之內不能考取駕駛證，並且永不能駕駛機動車。

第九十一條第五款，醉酒駕駛機動車發生事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任，並吊銷駕駛證，永久不能重新考取。

《刑法》對醉駕的處罰駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，並處罰金：

(一)追逐競駛，情節惡劣的;

(二)醉酒駕駛的;

(三)駕駛校車或者客車，嚴重超載超速的;

(四)運輸超出規定以內危險化學品，危及公共安全的。機動車所有人、管理人對後兩項行為負有直接責任的，依照規定處罰。有前兩項行為，同時又其他犯罪行為的，依照處罰較重的規定處罰。

二、醉駕處罰標準

(一)《刑法》對醉駕的處罰

《刑法》第一百三十三條之一　在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，並處罰金：

(1)追逐競駛，情節惡劣的;

(2)醉酒駕駛機動車的;

(3)從事校車業務或者旅客運輸，嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規定時速行駛的;

(四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品，危及公共安全的。

機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的，依照前款的規定處罰。

有前兩款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。

(二)《道路交通安全法》對醉駕的處罰

第九十一條第二款，醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。

第九十一條第四款，醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證後，不得駕駛營運機動車。

醉酒駕駛所帶來的危害後果，不僅僅是對於他人，對於自身也是需要承擔一定責任的，在承擔責任完畢之後，對日後找工作以及當前的工作都存在着巨大的影響，因為勞動合同法規定用人單位在職工負有刑事責任的前提下，可以解除勞動關係。