山東省交通行業誤工費是多少?
一、山東省交通行業誤工費是多少?
山東省交通行業誤工費是多少應當是根據誤工的時間乘以誤工的收入確定。“患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高於醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。
1、固定收入,是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準,獎金以患者上年度的單位人均獎金計算,超過獎金税起徵點的以起徵點為限。需要注意的是,個人獨資、合夥企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高於上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明,不得單獨作為認定依據,須結合税務機關的個人所得税納税證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
2、無固定收入包括兩類人員,一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證,在醫療事故發生前從事某種勞動,其收入能維持本人正常生活的,包括承包經營户、城鄉個體工商户、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
二、誤工日期的認定是怎麼樣的?
“誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照治療醫院出具的證明或法醫鑑定等認定”的規定,誤工日期由患者的住院天數和出院後治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成,從醫療事故發生的當日開始計算,遇國家法定節假日均不扣減。治療終結後無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的,不予計算誤工費。
醫療事故造成患者殘疾的,自專家鑑定組出具《醫療事故技術鑑定書》後不再計算誤工費,即殘疾者定殘之後不再賠償誤工費。
山東省誤工費的賠償標準並不是統一的,根據山東各地經濟發展水平的高低以及工資收入水平不同,其誤工費的賠償標準也是不一樣的,主要的原因在於各地的工資待遇不一樣,另外與當事人的經濟收入水平不同也有直接的關係。
在我們現實生活當中,如果涉及到交通事故的發生,導致他人受到嚴重的傷害,並且在這段時間內不能夠工作所產生的誤工費用是需要有相對的責任承擔者來進行支付的。具體的計算方式應該是按照勞動者本人的工資狀況,在城西不能夠上班的這段時間來計算。
-
國企辭退員工補償標準
一、國企辭退員工補償標準國企辭退員工符合經濟補償情形的,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動合同法》第四十七條經濟補償按...
-
如何劃分傷亡事故的等級
一、如何劃分傷亡事故的等級傷亡事故的等級分別劃分為四個等級:一般事故、較大事故、重大事故和特別重大事故。《生產安全事故報告和調查處理條例》第三條根據生產安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為以下等級:(一)特別重大事故,是指...
-
我老公想圖便宜買輛走私車
買走私車是違法行為,可能要被追究刑事責任,判處刑罰。如果買的走私車輛,偷逃應繳税額在十萬元以上不滿五十萬元的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處偷逃應繳税額一倍以上五倍以下罰金。《中華人民共和國刑法》第一百五十三條走私本法第一百五十一條、第一百五十二條...
-
員工實習期被辭退違法嗎
一、員工實習期被辭退違法嗎員工實習期被辭退是因為存在過失性辭退情形或者無過失性辭退情形的,不違法。用人單位違法辭退的,應當繼續履行勞動合同或者按經濟補償金標準的兩倍支付賠償金。《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條在試用期中,除勞動者有本法第三十...