發生工傷事故員工該如何維權
維權技巧律師解答3.19W
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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如何避免工傷事故,員工發生工傷如何處理
工傷處理:1.申請工傷認定:參保地(未參保:用人單位所在地)人力資源和社會保障局2.申請勞動能力鑑定:市勞動能力鑑定委員會。3.用人單位有繳納工傷保險,向人力資源和社會保障局申領由工傷保險基金支付的工傷待遇;同時要求用人單位支付其餘工傷賠償。用人單位未繳納的,由用人單位全部支付。4.用人單位拒不支付的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。-
拆遷補償安置維權
土地徵收是指國家為了公共利益需要,依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地,並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性,根據行政合法性原則,必須符合法律和行政法規的規定,遵循...
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判定強拆違法如何追責
律師解析:1、有違法強拆的行為,造成損失的,依法承擔賠償責任;2、對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予處分;3、構成犯罪的,依法追究刑事責任。根據徵收的相關法律法規,徵收房屋是需要依據補償方案給被徵收人相應補償的,強拆要符合相應的程序規定。...
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醫療事故患者維權要注意什麼事項
如今,醫療事故已成為我國難以迴避的問題,對此患者若想要獲得賠償則需要確認醫院對醫療事故所造成的責任程度。根據《醫療事故技術鑑定暫行辦法》的規定,醫療事故的責任程度劃分主要是分為四種責任程度,分別是完全責任和主要責任,亦或是次要和輕微責任等。需要經過鑑...
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勞動仲裁時效已過如何維權
仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議,自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關乎當事人的實體權益,是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質,其受理案件的管...