軍人受傷認定工傷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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員工受傷後工傷認定怎麼寫

工傷認定申請書

申請人：名字，男，年、月、日出生，漢族，籍貫，住址，是 某 公司職工。

被告： 某 公司，地址：……

法定代表人： 名字 任 某 職務 聯繫電話：……

請求事項 請求勞動部門依法認定申請人在什麼時間受傷為工傷。 事實及理由： 申請人是……公司職工，年、月被招入公司，擔任××工作，在年、月、日上班時間，因為公司發生××工作事故，致使申請人受到嚴重傷害。申請人受傷後，在××市××醫院住院治療，現已治療×個月，花費醫藥費××元。 根據《工傷保險條例》的規定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，並依法認定本人此次受傷為工傷。

此致

××縣（市）勞動保險部門

申請人（簽字）：××