侵犯商業祕密罪量刑
根據《刑法》第二百一十九條的規定,侵害商業祕密罪造成重大損失的處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金,造成特別嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。
而根據《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理侵犯知識產權刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第七條的規定,給商業祕密的權利人造成損失數額在五十萬元以上的,屬於“給商業祕密的權利人造成重大損失”,給商業祕密的權利人造成損失數額在二百五十萬元以上的,屬於刑法第二百一十九條規定的“造成特別嚴重後果”,
也就是說,侵犯商業祕密給權利人造成的損失在50萬至250萬之間的應該判處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或單處罰金,侵犯商業祕密給權利人造成的損失在250萬以上的應該判處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。
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員工泄露商業祕密怎麼辦
我國《反不正當競爭法》第20條規定了侵犯商業祕密的民事責任,即經營者違反該法規定,給被害人的經營者造成損害的,應當承擔損害賠償責任;行爲人侵犯他人商業祕密承擔的民事責任主要分爲違約責任和侵權責任。《合同法》(自2021年1月1日起廢止)對承擔違約責任作出了...
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什麼是侵犯商業祕密
根據《反不正當競爭法》第九條規定:經營者不得實施下列侵犯商業祕密的行爲:(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業祕密;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業祕密;(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業祕密...
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涉密人員辭職提前一個月申請爲什麼不行
涉密人員是有脫密期的,和普通員工不一樣。脫密期”也被稱爲“提前通知期”,是指掌握商業祕密的員工在離職前需提前通知用人單位,期間用人單位可以採取相關的脫密措施,該期限屆滿,員工纔可以正式離職。在協商約定的情況下,用人單位可與工作崗位涉及用人單位的商業祕密...
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泄露商業機密會判多少年
法律規定,泄露商業機密的處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成特別嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。【法律依據】根據《刑法》第219條規定:商業祕密,是指不爲公衆所知悉,能爲權利人帶來經濟利益,具有實用性並經權利人採取保密措施的技術...