退休費獨生子女比例多少
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下,則必須動用社會公力,強制父母履行撫養義務。
精選律師 · 講解實例
退休後獨生子女費發放標準
領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按規定退休時享受以下優待:
(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工,各加發退休費標準百分之五的退休金;
(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工,2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》,在本條例實施後退休的,由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的,由所在單位在領證時爲其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工,在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的,除享受前款規定的獎勵外,退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。 退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。
綜上所述,南京的獨生子女費發放標準規定的是未成年子女在還沒有滿14週歲以前,按照20元的60元不同的標準發放獨生子女費,之所以同樣在南京獨生子女費的標準也不等,也是因爲在南京不同地區的經濟收入畢竟是上下浮動比較大的。有獨生子女證的家庭父母在退休以後,退休金也因爲獨生子女證另眼相待。
-
河北省公務員退休金如何計算?
一、河北省公務員退休金如何計算?公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休...
-
企業年金與退休金區別包括什麼?
企業年金與養老金的區別:1、實施主體不同養老保險是政府通過立法方式強制實施的,並由政府有關機構進行統一管理和運作。而企業年金是由企業和職工自主決定建立的,政府一般對企業年金不直接承擔責任,政府對企業年金的作用主要體現在立法、稅收和監管等方面。2、保障...
-
一般煤礦退休金如何計算方法
一、一般煤礦退休金如何計算方法1、基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存餘額/計發月數;3、過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資...
-
2023濟南退休金補發有哪些調整?
(一)具體調整方式和往年一樣,爲了照顧到各種各樣的需求,國家採取的是定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式,對退休人員養老金進行調整。定額調整貫徹的是公平原則,每人每月增加相同的錢數。退休人員每人每月增加40元,退職人員增加22元。我們國家法定退休年齡有好多...