故意傷害斷一節手指要賠多少錢?
一、故意傷害斷一節手指要賠多少錢?
故意傷害斷一節手指要賠多少錢,應當是根據實際的損害程度來進行不同的判斷的,工傷斷了一根手指至少爲十級傷殘,具體結果要以勞動能力鑑定結果爲準。
工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金爲7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
在與企業解除勞動關係時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省爲例,10級傷殘可領取的一次性就業補助金爲2個月的全省職工平均工資,一次性醫療補助金爲2個月的全省職工平均工資。
二、因工緻殘如何賠償?
職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:七級傷殘爲13個月的本人工資,八級傷殘爲11個月的本人工資,九級傷殘爲9個月的本人工資,十級傷殘爲7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
申請工傷認定時效
當職工發生事故受到傷害後,作爲用人單位也好,受傷職工也好,除了積極治療外,首先要把握好申請工傷認定的時效,這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單位在規定的時效內辦理申報工傷的手續。如果超過時效,就很難認定了。
對於申請工傷的時效,我國的《工傷保險條例》第17條第1款規定,“職工在發生事故傷害或者按照《職業病防治法》規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。”
在當代的社會,目前我們國家對於故意傷害他人的身體,導致他人受到傷害的,刑事責任的承擔,是按照《刑法》當中的規定來進行處理的,基本上是三年以下的有期徒刑拘役或者是管制的。如果是屬於民事責任的承擔的話,應該是賠多少錢,根據實際情況來判斷。
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