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關於監察的知識精選

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  • 監察委限制出境期限是多久

    監察委限制出境期限是多久

    監察委限制出境期限是多久監察委限制出境期限法律並未明確規定,根據我國《監察法》規定,監察機關爲防止被調查人及相關人員逃匿境外,經省級以上監察機關批准,可以對被調查人及相關人員採取限制出境措施,由公安機關依法執行...

  • 南陽勞動保障監察

    南陽勞動保障監察

    有效勞動合同的必備條件根據《勞動合同法》第17條規定,勞動合同應當具備以下基本條款:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內容和...

  • 吉林省勞動保障監察

    吉林省勞動保障監察

    離婚後未成年子女由女方撫養,男方提供部分撫養費至成年,男方沒有和子女共一般不影響繼承,如死者未留遺囑,則所有第一順位繼承人即配偶、父母、子女均有權繼承遺產,如所有第一順位繼承人均同意繼承人之一繼承全部遺產,則可到...

  • 青海省勞動保障監察條例

    青海省勞動保障監察條例

    勞動保障監察工作,勞動監察權力大麼《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況...

  • 勞動監察大隊投訴需要什麼材料

    勞動監察大隊投訴需要什麼材料

    勞動監察投訴需要準備什麼材料向勞動監察大隊投訴所需要材料如下:(1)投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項:①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯繫方式,...

  • 勞動保障監察隨機抽查工作準則

    勞動保障監察隨機抽查工作準則

    勞動保障監察工作職責1、宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;2、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;3、受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲的舉報、投訴;4、依法糾正和查處違...

  • 湖南省勞動保障監察條例最新

    湖南省勞動保障監察條例最新

    最新廣東省勞動保障監察條例有哪些內容勞動監察機構和法規用於規範用人單位,對其進行監管,維護勞動者的權益。此條例適用於各類企業,勞動部門會進行巡查、檢查,企業應做好準備、留存本單位就業各項文件、信息。發生勞動糾...

  • 勞動監察化解矛盾糾紛基層

    勞動監察化解矛盾糾紛基層

    及時化解矛盾糾紛,妥善處理徵地拆遷突發事件各級國土資源部門要建立健全徵地拆遷矛盾糾紛排查處機制,認真做好徵地拆遷中矛盾糾紛化解工作。在徵地拆遷前,要分析評估易引發不穩定風險的環節和因素,提出預防和化解不穩定風...

  • 勞動保障監察現場檢查

    勞動保障監察現場檢查

    您好,我是公司員工,給我簽訂勞動合同,但是沒有給我,沒有給我上五險,現未籤勞動合同需賠雙倍工資:根據《勞動合同法》第八十二條規定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月...

  • 監察委人員是否是刑訊逼供罪

    監察委人員是否是刑訊逼供罪

    監察委人員是否是刑訊逼供罪監察委人員會構成刑訊逼供罪。【法律依據】《人民檢察院審查逮捕質量標準》第三條具有以下情形之一的,不屬於“有證據證明有犯罪事實”:(一)證據所證明的事實不構成犯罪的;(二)僅有犯罪嫌疑...

  • 勞動仲裁和勞動監察有什麼區別

    勞動仲裁和勞動監察有什麼區別

    一、勞動仲裁和勞動監察有什麼區別勞動爭議仲裁和勞動監察的區別:1、性質不同。勞動法兼有公法和私法的特徵,勞動爭議適用調解、仲裁是由勞動法所具有的私法因素決定的;勞動監察的產生是由勞動法所具有的公法因素決定的...

  • 勞動保障監察投訴的辦事程序是怎樣的

    勞動保障監察投訴的辦事程序是怎樣的

    勞動者遞交投訴文書一一在接到投訴之日起5個工作日內依法受理,並於受理之日立案查處一一指定承辦人員,進行調查取證,在60個工作日內完成調查,情況特殊經批准後可延長30個工作日一一對事實確鑿,當場作出限期改正或作出行政...

  • 勞動監察糾紛如寫了中止

    勞動監察糾紛如寫了中止

    勞動保障監察中止的情形有哪些有下列情形之一的,中止計算監察辦案時限:1、依法必須以司法機關、勞動爭議仲裁機構或者有關行政部門的結論爲依據的,在司法機關、勞動爭議仲裁機構或者有關部門尚未作出結論期間;2、投訴人...

  • 樂山勞動保障監察

    樂山勞動保障監察

    勞動保障監察工作,勞動監察權力大麼《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況...

  • 廣州市白雲勞動保障監察大隊

    廣州市白雲勞動保障監察大隊

    勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位,承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

  • 國家監察法用留置取代兩規嗎?

    國家監察法用留置取代兩規嗎?

    一、國家監察法用留置取代兩規嗎?國家《監察法》用留置取代兩規,因爲目前我們國家《監察法》已經正式的開始實施了。《中華人民共和國監察法》第十六條各級監察機關按照管理權限管轄本轄區內本法第十五條規定的人員所...

  • 廣州白雲勞動保障監察大隊

    廣州白雲勞動保障監察大隊

    勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位,承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

  • 勞動保障部門監察時有哪些權利,有哪些相關規定

    勞動保障部門監察時有哪些權利,有哪些相關規定

    勞動保障部門監察時有哪些權利,有哪些相關規定勞動保障部門監察時有下列權利:檢查用人單位的勞動場所;就調查、檢查事項詢問有關人員;要求用人單位提供與調查、檢查事項相關的文件資料;以及委託會計師事務所進行審計等。法...

  • 海南勞動監察條例

    海南勞動監察條例

    海南勞動監察條例中投訴程序的具體流程?勞動監察大隊投訴程序的具體流程:如果你遇到的問題屬於以下情況,可以直接到勞動監察大隊投訴.勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察:(一)用人單位制定內部勞動保障規章制度...

  • 福建勞動監察條例

    福建勞動監察條例

    我想知道福建勞動監察條例內容什麼?謝謝第一條爲保障勞動法律、法規、規章(以下簡稱勞動法規)得到貫徹執行,維護勞動者和用人單位的合法權益,根據國家有關法律、法規規定,結合本省實際情況,制定本暫行規定。第二條本暫行規定...

  • 勞動糾紛監察案件增多人社

    勞動糾紛監察案件增多人社

    勞動糾紛案件如何舉證(一)一般舉證範圍1、勞動仲裁委員會的裁決書及送達日期。2、勞動關係的證明;如雙方所簽訂的勞動合同,聘用、僱傭關係的證明,未簽訂勞動合同的應提供工作起止日期及相關證明或者當事人其他協議等證...

  • 監察留置的有關規定

    監察留置的有關規定

    爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...

  • 瀋陽勞動保障監察

    瀋陽勞動保障監察

    勞動保障監察工作,勞動監察權力大麼《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況...

  • 勞動保障監察徵文

    勞動保障監察徵文

    勞動保障監察工作,勞動監察權力大麼《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況...

  • 勞動保障監察的特徵是什麼的

    勞動保障監察的特徵是什麼的

    勞動保障監察的特徵是什麼的勞動保障監察權由勞動保障行政部門行使,勞動保障監察機構是勞動保障行政部門的內設職能機構,勞動保障監察有以下特徵:(1)法定性。勞動保障監察的規則都是直接由法律規定的。勞動保障監察的主...

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