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關於腦溢血的知識精選

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  • 工地暈倒腦溢血算不算工傷?

    工地暈倒腦溢血算不算工傷?

    一、工地暈倒腦溢血算不算工傷?工地暈倒腦溢血算工傷,在工作場所,工作時間突發疾病死亡,48小時經搶救無效死亡,可視爲工傷。在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返於工作地與住所地...

  • 打麻將致腦溢血有賠償責任嗎

    打麻將致腦溢血有賠償責任嗎

    打麻將致腦溢血沒有賠償責任,腦溢血屬於疾病死亡。腦出血主要是發生在老年人身上的一種多發病;腦出血的發生主要是因爲血壓突然上升,導致腦內微血管破裂引起的腦部出血。並且在出血竈的部位,血液可以直接的壓迫腦組織,導...

  • 腦溢血住院期間護理費可以起訴

    腦溢血住院期間護理費可以起訴

    工傷住院期間護理費怎麼算工傷住院期間護理費的計算是根據當地的職工的平均的工資的50%~30%來進行發放,《企業職工工傷保險試行辦法》第二十條規定:工傷職工經評殘並確認需要護理的,應當按月發給護理費。護理等級根據進...

  • 突發腦溢血是否能認定工傷

    突發腦溢血是否能認定工傷

    工地突發腦溢血算工傷嗎根據工傷保險條例第十五條職工有下列情形之情況視同工傷(一)工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者48小時之內經搶救無效死亡;(二)搶險救災等維護國家利益、公共利益活動受傷害;因此,在上班期間突...

  • 上班突發腦溢血算工傷麼

    上班突發腦溢血算工傷麼

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...

  • 工作中腦溢血算不算工傷?

    工作中腦溢血算不算工傷?

    一、工作中腦溢血算不算工傷?腦溢血屬於疾病,不能認定工傷。突發疾病認定工傷的情形只有一種,即《工傷保險條例》第十五條第一項:在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。按最新規定,職工有...

  • 工傷鑑定突發腦溢血

    工傷鑑定突發腦溢血

    工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定...

  • 腦溢血可以算工傷嗎

    腦溢血可以算工傷嗎

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...

  • 突發腦溢血休息一天算不算工傷

    突發腦溢血休息一天算不算工傷

    突發腦溢血休息一天算不算工傷員工突發腦溢血,可以認定爲工傷,向用人單位索要工傷賠償,在工作時間、工作崗位,出現事故導致勞動者受傷的,由用人單位給員工申請工傷認定,確認工傷等級,再支付工傷賠償款。...

  • 工地暈倒腦溢血算不算工傷

    工地暈倒腦溢血算不算工傷

    工地突發腦溢血算工傷嗎根據工傷保險條例第十五條職工有下列情形之情況視同工傷(一)工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者48小時之內經搶救無效死亡;(二)搶險救災等維護國家利益、公共利益活動受傷害;因此,在上班期間突...

  • 腦溢血能不能構成工傷

    腦溢血能不能構成工傷

    腦溢血能不能算不算工傷?建議先申請工傷認定,待醫療終結後申請傷殘鑑定,根據鑑定結果要求工傷待遇。工傷期間工資照發,住院按35元一天支付伙食費。如構成傷殘的,勞動關係繼存期間可獲一次性傷殘補助金,勞動關係解除後可獲醫...

  • 突發腦溢血算工傷嗎

    突發腦溢血算工傷嗎

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...

  • 突發腦溢血工傷能認定嗎

    突發腦溢血工傷能認定嗎

    一、突發腦溢血工傷能認定嗎?1、在工作場所、工作時間內履行工作職責時,突發腦溢血,並且在48小時內因搶救無效死亡的,那麼是可以被認定爲視同工傷的。根據《工傷保險條例》第十五條規定:職工有下列情形之一的,應當視同爲工...

  • 建築工地臨時工突發腦溢血單位是否應承擔責任

    建築工地臨時工突發腦溢血單位是否應承擔責任

    建築工地臨時工突發腦溢血單位是否應承擔責任1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,所以臨時工在工作期間突然腦溢血死亡應當享受工傷保險待遇。2、因爲是“臨時工”,可能沒有勞動合同...

  • 腦溢血放棄治療算不算工傷

    腦溢血放棄治療算不算工傷

    一、腦溢血放棄治療算不算工傷?法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。1、第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維...

  • 腦溢血,意外保險

    腦溢血,意外保險

    人身意外保險人身意外保險,又稱爲意外傷害保險,也稱人身意外傷害保險。是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費,當被保險人在保險期限內遭受意外傷害,並以此爲直接原因造成死亡或殘廢時,保險公司按照保險合同的約定向保險...

  • 突發腦溢血人身損害賠償

    突發腦溢血人身損害賠償

    人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲,我...

  • 農民工腦溢血仲裁申請書

    農民工腦溢血仲裁申請書

    農民工被欠薪是否可以申請勞動仲裁農民工被欠薪是可以申請勞動仲裁的。1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份;相關證據複印件...

  • 工作突發腦溢血糾紛起訴書怎麼寫能立案

    工作突發腦溢血糾紛起訴書怎麼寫能立案

    工作突發腦溢血糾紛起訴書怎麼寫能立案1、原告人的姓名及其他基礎信息;常住地址;身份證號碼;聯繫電話;2、被告人的姓名及其他基礎信息;常住地址;身份證號碼;聯繫電話;3、訴訟請求:即希望法庭的判決結果,例如借貸合同的...

  • 飲酒引發腦溢血的責任歸誰?

    飲酒引發腦溢血的責任歸誰?

    一、飲酒引發腦溢血的責任歸誰要看具體的情況來分析。1、如果是故意灌酒,即灌酒者明知過量飲酒會對人的身體健康造成危害而仍然實施這種行爲,因此造成損害後果發生的,可認定爲直接故意的主觀過錯,根據有關法律規定,灌酒者...

  • 上班期間突發腦溢血,怎麼賠償

    上班期間突發腦溢血,怎麼賠償

    上班期間突發腦溢血,怎麼賠償1、腦溢血屬於疾病,不能認定工傷。2、突發疾病認定工傷的情形只有一種,即《工傷保險條例》第十五條第一項:在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。按最新規定,職...

  • 上班時突發腦溢血死亡算不算工傷

    上班時突發腦溢血死亡算不算工傷

    上班時突發腦溢血死亡算不算工傷1.工作崗位突發腦溢血死亡是可以算工傷的。2.法律規定《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間...

  • 工作時突發腦溢血算不算工傷

    工作時突發腦溢血算不算工傷

    沒有駕駛證可以買車嗎雖然從相關規定來看,沒有駕駛證也可以買車。但是,這就涉及一個問題,沒有駕駛證能否能開車上路,是否車輛買回去就要閒置。衆所周知,沒有駕駛證是不能開車的,但是這也不意味着你買了車只能閒置,你可以交給...

  • 員工在公司突發腦溢血,公司有沒有責任

    員工在公司突發腦溢血,公司有沒有責任

    突發腦溢血要看跟工作有沒有關係,不是因工作引起的,單位就不負責任。但是工作中突發疾病48小時內沒搶救過來,就算是工傷,公司是要賠償的。根據《工傷保險條例》規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位...

  • 車禍腦溢血賠償

    車禍腦溢血賠償

    交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由...