法律百科吧

關於寒假的知識精選

寒假鑑賞列表,作爲生活法律百科裏主要內容,爲您整合了優質的寒假方面的相關內容,解決您在寒假方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注寒假鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 寒假學習保證書

    寒假學習保證書

    寒假學習保證書細節決定成敗,習慣成就未來,良好的學習習慣終身受益。假期是培養學習習慣的最好時期,爲了讓自己的假期愉快、充實、有意義,現特制訂《寒假學習公約》如下:一、計劃習慣1、假期伊始,制訂好假期的學習計劃,做好...

  • 寒假工符合勞動法嗎

    寒假工符合勞動法嗎

    寒假工沒有勞動合同寒假兼職不是必須有書面勞動合同,屬於非全日制用工,可以口頭約定工資要按實際工作日結算,否則可以去當地勞動監察部門舉報或者申請勞動仲裁《勞動合同法》第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口...

  • 2023年寒假放假時間

    2023年寒假放假時間

    我好想趕緊放假啊,諮詢下2023年放假時間2017年11月30日,國務院辦公廳發佈關於2018年部分節假日安排的通知。2018年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假安排如下。元旦:1月1日放假。春節:2月15日至21...

  • 學生寒假工勞動法

    學生寒假工勞動法

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例寒假工沒有勞動合同寒假兼職不是...

  • 作爲寒假工可以隨時辭職嗎

    作爲寒假工可以隨時辭職嗎

    一、作爲寒假工可以隨時辭職嗎?可以,根據《勞動合同法》第七十一條之規定非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。而且終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償,兼職具有靈活性,也可以不訂立書面合...

  • 寒假安全防險保證書

    寒假安全防險保證書

    爲度過一個安全、健康、愉快的寒假,特向老師作如下保證:1、寒假期間,生活有規律,按時作息,認真完成假期作業。2、不到河流、水庫、塘壩邊玩耍、溜冰等。3、加強自我保護意識,外出時關好門窗,不讓陌生人入室。4、不到遊戲廳、...

  • 勞動合同關係寒假工

    勞動合同關係寒假工

    寒假工沒有勞動合同寒假兼職不是必須有書面勞動合同,屬於非全日制用工,可以口頭約定工資要按實際工作日結算,否則可以去當地勞動監察部門舉報或者申請勞動仲裁《勞動合同法》第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口...

  • 寒假工代理合同糾紛訴訟時效是多久

    寒假工代理合同糾紛訴訟時效是多久

    寒假工代理合同糾紛訴訟時效是多久《民法典》規定普通案件的訴訟時效是三年,所以大部分的合同糾紛訴訟時效都是三年。但是,還有一些合同糾紛的訴訟時效比較特別,比如租賃合同中延付或拒付租金的爭議,保管合同中寄存物被丟...

  • 年級寒假安全保證書完整樣板

    年級寒假安全保證書完整樣板

    爲度過一個安全、健康、愉快的寒假,我特向老師作如下保證:1、寒假期間,生活有規律,按時作息,認真完成假期作業。2、不到河流、水庫、塘壩、水坑等附近溜冰或玩耍。3、加強自我保護意識,外出時關好門窗,不讓陌生人入室。4、不...

  • 寒假工中途離職能要工資嗎。

    寒假工中途離職能要工資嗎。

    需要按合同支付工資。對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞...

  • 寒假工過年有三倍工資嗎

    寒假工過年有三倍工資嗎

    律師解析:寒假工過年時,如果是在法定休假日加班的,至少有三倍工資;如果是在正常工作時間內加班或者是在休息日加班的,沒有三倍工資,其中正常工作時間內加班的,至少有一點五倍的工資;在休息日加班的,至少有兩倍的工資。法律依據...

  • 老師產假算不算寒假

    老師產假算不算寒假

    結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

  • 寒假工籤合同違約違約金

    寒假工籤合同違約違約金

    法律上寒假工違約金怎麼算《合同法》第一百一十四條第二款規定:“約定的違約金低於造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加。約定的違約金過分高於造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予...

  • 寒假假期活動安全保證書

    寒假假期活動安全保證書

    寒假假期活動安全保證書寒假即將來臨,爲過上一個“平安、文明、健康、愉快”的假期,特向學校及老師作以下保證:1、不私自下水游泳;不擅自與他人結伴遊泳;不在無家長帶領的情況下游泳;不到無安全設施、無救援人員的水域遊...

  • 寒假學生票預售期是什麼時候,該怎麼購買學生票

    寒假學生票預售期是什麼時候,該怎麼購買學生票

    隨着12月15日開始正式發售2017年春運火車票,一則“學生票預售期提前”的消息在學生間引發關注。多地多名學生爆料稱,15日起他們發現學生購票預售期從此前的30天提前至74天。同時,他們反映春運期間的學生票幾乎已銷售一空...

  • 寒假補課是否違法

    寒假補課是否違法

    學校假期補課不犯法,因爲國家沒有關於這方面的法律。但教育局明確要求各學校除高三年級以外不得利用假期進行補課,而且學校補課實行“三願”原則,即學生自願、家長自願、教師自願。高三學生如不願意補課,可直接向老師和學...

  • 教師勞動合同寒假

    教師勞動合同寒假

    寒假工沒有勞動合同寒假兼職不是必須有書面勞動合同,屬於非全日制用工,可以口頭約定工資要按實際工作日結算,否則可以去當地勞動監察部門舉報或者申請勞動仲裁《勞動合同法》第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口...

  • 寒假工籤合同違約金

    寒假工籤合同違約金

    法律上寒假工違約金怎麼算《合同法》第一百一十四條第二款規定:“約定的違約金低於造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加。約定的違約金過分高於造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予...

  • 中學生寒假假期勞動生活

    中學生寒假假期勞動生活

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 寒假工可以帶薪休假嗎

    寒假工可以帶薪休假嗎

    寒假工帶薪休假的嘛是連鎖店幹了18天可向工會或者勞動監察大隊投訴。勞動者維權的法律救濟程序主要有4種:1、對用人單位規章制度、作息安排、福利待遇等有異議的,可由工會代表工人與用人單位協商處理;2、因用人單位存在...

  • 寒假期間安全保證書

    寒假期間安全保證書

    寒假期間安全保證書××××年寒假已經來臨,爲確保過一個平安、快樂、充實的假期,我向父母親及學校鄭重做如下保證:1、語言上講文明,行爲上講規範,學習上講刻苦,生活中講衛生,活動中講合作,家內外講節約,校內外講安全。2、不亂...

  • 寒假工沒有勞動合同

    寒假工沒有勞動合同

    寒假工沒有勞動合同寒假兼職不是必須有書面勞動合同,屬於非全日制用工,可以口頭約定工資要按實際工作日結算,否則可以去當地勞動監察部門舉報或者申請勞動仲裁《勞動合同法》第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口...

  • 學校能佔用寒假時間給學生補課嗎

    學校能佔用寒假時間給學生補課嗎

    沒有明確的規定,一般學校假期補課不犯法,因爲國家沒有關於這方面的法律。但教育局明確要求各學校除高三年級以外不得利用假期進行補課,而且學校補課實行“三願”原則,即學生自願、家長自願、教師自願。高三學生如不願意補...

  • 寒假工勞動法

    寒假工勞動法

    寒假工沒有勞動合同寒假兼職不是必須有書面勞動合同,屬於非全日制用工,可以口頭約定工資要按實際工作日結算,否則可以去當地勞動監察部門舉報或者申請勞動仲裁《勞動合同法》第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口...

  • 產假包不包括寒假和暑假

    產假包不包括寒假和暑假

    摩托車無證駕駛1、無證駕駛和違規駕駛對交通事故的發生均有責任,責任大小取決於雙色球的違規程度。搭乘摩托車的人是否承擔交通事故責任取決於現場認定情況。但是交通事故責任的劃分不完全等同於損害賠償責任。2、從描...

 1 2 3 下一頁