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關於默認的知識精選

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  • 勞動合同到期後不續簽是否默認繼續?

    勞動合同到期後不續簽是否默認繼續?

    我們在企業中上班,上班的開始就要與單位簽訂勞動合同,來保障自己的合法權益,比如說勞動的工資、時間、待遇等等。簽訂的勞動時間,尤其在首次簽訂時一般是1至5年左右。勞動合同到期後不續簽是否默認繼續?如果到期後不續簽,...

  • 違章建築2年內不處罰被默認合法,是真的嗎?

    違章建築2年內不處罰被默認合法,是真的嗎?

    在實際徵收拆遷過程中,由於徵收單位與被徵收人遲遲無法達成協議,而很多集體土地上的房屋由於建設年限較久,且城鄉規劃部門缺乏監管的情況等歷史原因,並未取得相關規劃許可文件或者土地證等文件,徵收單位爲加快拆遷進程,逼迫...

  • 合同到期後不續簽是否默認繼續履行合同?

    合同到期後不續簽是否默認繼續履行合同?

    首先,用人單位應當對勞動者的勞動合同進行綜合評估後再決定該勞動合同是否續簽以及按照什麼勞動條件進行續簽。用人單位在評估時應考慮如下因素,比如,勞動者在該用人單位連續工作年限可能即將滿十年的;用人單位已經與勞...

  • 可轉債默認交易費用

    可轉債默認交易費用

    可轉債轉股前後的交易可轉債實行T+0交易,即當天買入的轉債可當天賣出;當天買入的轉債,當天就可在收市前轉股。轉股後的當天晚上9點以後或第二天早上,轉債消失,出現可轉債的正股,並且股票第二天(T+1日)就可賣出。可轉換性,是...

  • 臨時調崗多久算默認調崗

    臨時調崗多久算默認調崗

    員工不服調崗拒不到崗算曠工嗎在現實工作中由於調崗涉及到薪酬標準,在單位態度比較強硬的情況下,一些職工最常見的做法就是“以調崗不合理爲由拒絕上班”。在這種情況下,企業可否以“曠工”之名對員工進行紀律處分或者以...

  • 公積金默認密碼

    公積金默認密碼

    住房公積金密碼原始密碼是多少來着?公積金卡的原始密碼是一般是6個0或者身份證號碼後六位。一、撥打當地住房公積金管理中心客服電話,通過自動語音系統查詢(按普通市話收費)進行查詢。二、登陸當地住房公積金管?理中心網...

  • 合同到期後不續簽是否默認繼續

    合同到期後不續簽是否默認繼續

    勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 民事訴訟法默認管轄法院是哪個?

    民事訴訟法默認管轄法院是哪個?

    一、民事訴訟法默認管轄的法院是哪個?對公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的,由經常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。同一訴...

  • 擔保人默認

    擔保人默認

    擔保人擔保人的設立擔保人具有法律規定的資格,即滿足所需條件:(一)與本案無牽連;(二)享有政治權利,人身自由未受到限制;(三)在當地有常住戶口和固定住所;(四)有能力履行擔保義務。(五)沒有明顯的違約記錄擔保人即保證人,...

  • 承諾是不是可以以默認的方式作出

    承諾是不是可以以默認的方式作出

    合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與...

  • 默認勞動合同失效

    默認勞動合同失效

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 工傷認定中有沒有默認時間

    工傷認定中有沒有默認時間

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...

  • 證券公司默認的交易費用

    證券公司默認的交易費用

    證券公司(SecuritiesCompany)是專門從事有價證券買賣的法人企業。分爲證券經營公司和證券登記公司。狹義的證券公司是指證券經營公司,是經主管機關批准併到證券公司有關工商行政管理局領取營業執照後專門經營證券業務...

  • 機票默認搭售是什麼意思

    機票默認搭售是什麼意思

    搭售行爲是指經營者在銷售商品時,違背購買者的意願搭售商品或者附加其他不合理的條件的行爲。近年來,法院在對搭售行爲進行判斷時開始考慮搭售行爲對被搭售產品市場的影響和從事搭售行爲的企業所佔的市場份額。機票搭售...

  • 勞動合同默認續約是可以的嗎?

    勞動合同默認續約是可以的嗎?

    可以約定勞動合同自動續簽,但是實踐中需要認定“自動續簽”是否等於合法的勞動合同訂立行爲。關於勞動合同的簽訂,《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。這一句話內涵很豐富,所謂的書面勞動合同必...

  • 杭州公積金默認密碼

    杭州公積金默認密碼

    住房公積金密碼原始密碼是多少來着?公積金卡的原始密碼是一般是6個0或者身份證號碼後六位。一、撥打當地住房公積金管理中心客服電話,通過自動語音系統查詢(按普通市話收費)進行查詢。二、登陸當地住房公積金管?理中心網...

  • 北京社會保障卡默認密碼

    北京社會保障卡默認密碼

    社會保障卡初始密碼是多少社保卡有兩個密碼,分別爲:社會保障應用密碼和銀行金融應用密碼。社會保障卡初始密碼爲123456,持卡人可攜帶身份證到省級醫保定點醫院和藥店、診所(社區衛生服務站)或省醫保局修改,修改社保卡應用...

  • 電子營業執照默認口令

    電子營業執照默認口令

    營業執照丟失如何補辦營業執照營業執照遺失,要做的先是登報說明。第一步:申請人持相關材料向區政務服務中心經濟類審批二科窗口提出申請,經受理審查員初審通過,開具《受理通知書》或者《收到材料憑據》;不符合受理條件的,...

  • 默認能產生合同法律效力的情況有哪些

    默認能產生合同法律效力的情況有哪些

    1、受要約人在承諾的期限內發出承諾,按照通常情形能夠在有效期內到達要約人,但因其他原因承諾到達要約人時超過了承諾期限,除非要約人及時告之受要約人承諾已過期,否則承諾是有效的。2、法律,行政法規規定或者當事人約定採...

  • 如何理解合同的默認履行

    如何理解合同的默認履行

    雙方當事人對合同進行約定時,未採取書面形式訂立,但是合同一方當事人在實際上從雙方約定履行的行爲、履行合同的標準以及履行合同的行爲過程來說,付諸了實踐,履行了雙方約定的主要義務,此時仍可視爲合同已通過默認履行的方...

  • 第三次勞動合同默認無固定期可不可以?

    第三次勞動合同默認無固定期可不可以?

    第三次勞動合同默認無固定期可不可以?用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:(...

  • 北京公積金默認密碼

    北京公積金默認密碼

    住房公積金密碼原始密碼是多少來着?公積金卡的原始密碼是一般是6個0或者身份證號碼後六位。一、撥打當地住房公積金管理中心客服電話,通過自動語音系統查詢(按普通市話收費)進行查詢。二、登陸當地住房公積金管?理中心網...

  • 長沙公積金默認密碼

    長沙公積金默認密碼

    住房公積金密碼原始密碼是多少來着?公積金卡的原始密碼是一般是6個0或者身份證號碼後六位。一、撥打當地住房公積金管理中心客服電話,通過自動語音系統查詢(按普通市話收費)進行查詢。二、登陸當地住房公積金管?理中心網...

  • 默認能產生合同法律效力的有哪些情況

    默認能產生合同法律效力的有哪些情況

    默認是指當事人沒有言語、文字表示,又沒有任何積極的行爲,以沉默的方式進行意思表示。承諾的意思表示必須由承諾人明確表示,並把意思表示通知給要約人,默認一般不會構成成承諾。但根據我國法律的相關規定,在特殊的情況下,默...

  • 合同法,默認

    合同法,默認

    沒簽合同,勞動合同法默認試用期是多少天?公司應在員工入職起一個月內(試用期內也要與員工簽訂勞動合同)與員工簽訂書面勞動合同,若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題,雙倍工...

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