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關於上報的知識精選

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  • 工傷應該在多少小時上報

    工傷應該在多少小時上報

    工傷應該在多少小時上報應在事故發生當日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內上報。《工傷保險條例》第十七條規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或...

  • 生育險上報後多久到賬

    生育險上報後多久到賬

    生育險報銷多久到賬到賬時間諮詢社保部門。社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供的資料進行審覈,審覈完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待...

  • 工傷未上報單位怎麼辦

    工傷未上報單位怎麼辦

    工傷未上報單位怎麼辦如果用人單位未上報工傷,勞動者可以自行申報工傷。勞動者本人也是申報工傷的主體,也是具備申報工傷的權利的,因此用人單位未申報工傷的,勞動者可以在事故傷害發生之日起一年申請工傷認定。法律依據:《...

  • 工傷事故發生後應在多久內上報

    工傷事故發生後應在多久內上報

    工傷事故發生後,所在單位應在事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或...

  • 建設單位上報勞務分包

    建設單位上報勞務分包

    建設單位可以勞務分包嗎可以,建築工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經建設單位認可。《建築法》第二十九條規定:建築工程總承包單位可以將...

  • 上報途中開車出車禍,單位責任

    上報途中開車出車禍,單位責任

    醉酒開車出車禍同車人有責任嗎《道路交通安全法》第22條第3款規定,任何人不得強迫、指使、縱容駕駛人違反道路交通安全法律、法規和機動車安全駕駛要求駕駛機動車。同車人如果知道司機喝酒,都可以預見到酒駕的嚴重後果,...

  • 醫療事故起糾紛後需要將事故上報嗎?

    醫療事故起糾紛後需要將事故上報嗎?

    一、醫療事故起糾紛後需要將事故上報嗎?醫療事故起糾紛後需要將事故上報,與上報事故有關的規定如下:《醫療事故處理條例》第十三條規定:“醫務人員在醫療活動中發生或者發現醫療事故,可能引起醫療事故的醫療過失行爲或者...

  • 診所醫療糾紛如何上報

    診所醫療糾紛如何上報

    看病被輸錯液,診所醫療糾紛如何上報?1、醫療糾紛或投訴發生後,所在科室負責人應立即向醫務科報告,隱匿不報者,將承擔可能發生的一切後果。2、因醫療問題所致的糾紛,所在科室應先進行調查,迅速採取積極有效的處理措施,控制事態...

  • 工資個稅已上報還可以改嗎

    工資個稅已上報還可以改嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 工傷應在多少小時上報

    工傷應在多少小時上報

    工傷事故單位申請的應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內上報。職工申請的的應當在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內。《工傷保險條例》第十七條:職工發生事故傷害或者按...

  • 個人上報工傷時間限制

    個人上報工傷時間限制

    個人上報工傷的時間限制一般爲兩年。一、單位應該在員工受傷後30天內爲其申請工傷認定;二、單位不申請的,員工自己能夠在一年內提議工傷認定申請;三、工傷認定申請需要去當地勞動局解決;四、提議工傷認定申請應當提交下列...

  • 監獄上報假釋多久開庭

    監獄上報假釋多久開庭

    社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

  • 2021醉駕公安機關最遲幾個月上報檢察院

    2021醉駕公安機關最遲幾個月上報檢察院

    2018醉駕公安機關最遲幾個月上報檢察院一般的刑事案件從刑事拘留到移交檢察院需要二、三個月的時間。按照《刑事訴訟法》的規定,一般刑事案件大致要經過3個階段,即偵查階段(公安機關)、審查起訴階段(人民檢察院)和審判...

  • 工程質量事故上報時間有規定期限嗎

    工程質量事故上報時間有規定期限嗎

    一、工程質量事故上報時間有規定期限嗎建設工程發生質量事故,有關單位應當在24小時內向當地建設行政主管部門和其他有關部門報告。對重大質量事故,事故發生地的建設行政主管部門和其他有關部門應當按照事故類別和等級,向...

  • 員工工傷應當何時上報工傷鑑定?

    員工工傷應當何時上報工傷鑑定?

    一、員工工傷應當何時上報工傷鑑定?等病情穩定後,申請工傷鑑定。根據《工傷保險條例》規定:第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。第二十五條設區的市級勞動能力鑑...

  • 民法典中工傷是否需要上報需要的。

    民法典中工傷是否需要上報需要的。

    一、民法典中工傷是否需要上報需要的。1、用人單位應當在發生事故之日起30日內向所在地的區縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報區縣勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。2、用人單位沒有在...

  • 行政拘留一般上報幾天可以

    行政拘留一般上報幾天可以

    社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

  • 工傷保險上報

    工傷保險上報

    工傷保險上報省裏個人上報和單位上報有什麼區別?你好!工傷認定由單位申請,單位不申請的有個人申請。具體規定是:《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事...

  • 醫療事故上報後有解決期限嗎

    醫療事故上報後有解決期限嗎

    有,但對解決的期限沒有明確規定。發生事故爭議的,當事人可以向衛生主管理部門申請處理,衛生主管部門收到申請後,要在10天內確定是否受理,但對解決的期限沒有明確規定。《醫療事故處理條例》第三十九條...

  • 工傷幾小時內上報

    工傷幾小時內上報

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...

  • 行政拘留還需上報批准嗎?

    行政拘留還需上報批准嗎?

    辦案機關提出拘留意見,報系統內部法制處(室)審覈通過後,由公安機關負責人批准。行政拘留應在24小時之內通知家屬,下達行政拘留通知書。被拘留人對拘留處罰不服,有權申請行政複議或行政訴訟。行政拘留是指法定的行政機關(專指...

  • 工傷死亡上報時間限制?

    工傷死亡上報時間限制?

    工傷死亡上報時間限制?工傷顧名思義工作時受到的傷害,這個工作時包括上班時,上班中,上班後的時間段,只要是從事與工作有關的活動時候受到的傷害,包括職業病傷害都統稱爲工傷。法律上沒有說上報公司的時間限制,但是工傷申請認...

  • 工傷事故應該在多少時間上報

    工傷事故應該在多少時間上報

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...

  • 單位不上報工傷違法嗎

    單位不上報工傷違法嗎

    不違法。若發生工傷事故傷害在30日內的,可以要求用人單位去申請工傷認定。用人單位不申請工傷的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日之日起1年內直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷...

  • 超過24小時可以上報領導工傷嗎

    超過24小時可以上報領導工傷嗎

    工傷未在24小時內上報怎麼處理工傷未在24小時內上報,在此期間發生符合條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單...

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