法律百科吧關於順延的知識精選
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![勞動合同需順延至哺乳期嗎]( "勞動合同需順延至哺乳期嗎")
勞動合同需順延至哺乳期嗎
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
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![房屋租賃時間順延]( "房屋租賃時間順延")
房屋租賃時間順延
我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作爲解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...
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![勞動合同可以順延至產假結束嗎]( "勞動合同可以順延至產假結束嗎")
勞動合同可以順延至產假結束嗎
可以。當勞動合同期滿時，如果勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。除開法定順延的情形，勞動合同到期最好重新簽訂。《中華人民共和國勞動合同...
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![合同有效期自動順延]( "合同有效期自動順延")
合同有效期自動順延
合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...
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![勞動合同法規定勞動合同期滿如何順延]( "勞動合同法規定勞動合同期滿如何順延")
勞動合同法規定勞動合同期滿如何順延
一、勞動合同法規定勞動合同期滿如何順延?勞動合同法規定勞動合同期滿後應該重新續簽勞動合同，勞動合同期限自動順延的情形是：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或...
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![具體在哪些情況下勞動合同的期限可以順延]( "具體在哪些情況下勞動合同的期限可以順延")
具體在哪些情況下勞動合同的期限可以順延
具體在哪些情況下勞動合同的期限可以順延1、女職工在孕期、產期、哺乳期的；2、本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；3、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的等。4、法律依據...
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![孕期勞動合同順延需要簽署合同嗎]( "孕期勞動合同順延需要簽署合同嗎")
孕期勞動合同順延需要簽署合同嗎
不需要。當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。根據《勞動合同法》第42條第3、4款規定，用人單位不得解除和終止在醫療期、孕...
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![孕期合同到期順延哺乳期]( "孕期合同到期順延哺乳期")
孕期合同到期順延哺乳期
合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...
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![債務的訴訟時效順延]( "債務的訴訟時效順延")
債務的訴訟時效順延
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...
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![順延勞動合同後續籤勞動合同]( "順延勞動合同後續籤勞動合同")
順延勞動合同後續籤勞動合同
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
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![勞動合同最長順延多久]( "勞動合同最長順延多久")
勞動合同最長順延多久
根據相關規定，當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同最長順延到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。除開法定順延的情形，勞動合同到期最好重新簽訂。《勞動合同法》第四十四條規定，有下列情...
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![什麼情形適用勞動合同到期順延]( "什麼情形適用勞動合同到期順延")
什麼情形適用勞動合同到期順延
當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。法律依據：《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四...
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![辦案期限遇到節假日可以順延嗎？]( "辦案期限遇到節假日可以順延嗎？")
辦案期限遇到節假日可以順延嗎？
在辦案過程中,由於證據不足，未查明原因等，未能及時抓獲犯罪嫌疑人，辦案民警就需要呈請案件延長報告書來增長辦案期限。那麼，辦案期限遇到節假日可以順延嗎？下文是小編關於辦案期限延長的詳細介紹，請您繼續閱讀了解。一、辦...
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![產假遇到寒暑假順延嗎]( "產假遇到寒暑假順延嗎")
產假遇到寒暑假順延嗎
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
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![勞務合同到期後自動順延合法嗎？]( "勞務合同到期後自動順延合法嗎？")
勞務合同到期後自動順延合法嗎？
一、勞務合同到期後自動順延合法嗎？勞務合同到期後自動順延的做法是不合法的。“自動順延”條款使得勞動合同的期限排除在勞動合同三種法定類型之外。根據勞動合同法定的原則，“約定順延”的條款並沒有法律效力。首先，法...
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![廣東省女教師產假順延]( "廣東省女教師產假順延")
廣東省女教師產假順延
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
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![懷孕期間合同到期順延嗎？]( "懷孕期間合同到期順延嗎？")
懷孕期間合同到期順延嗎？
一、懷孕期間合同到期順延嗎?懷孕期間合同到期是需要順延的，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期滿爲止。公司...
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![勞動合同期限順延的情形有哪些]( "勞動合同期限順延的情形有哪些")
勞動合同期限順延的情形有哪些
一、勞動合同期限順延的情形有哪些勞動者有下列情形之一的，勞動合同到期可以順延：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者...
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![哺乳期內合同到期順延是怎樣的？]( "哺乳期內合同到期順延是怎樣的？")
哺乳期內合同到期順延是怎樣的？
勞動合同的簽訂是勞動者與用人單位建立勞動關係的基礎，如果沒有簽訂勞動合同的話雙方都是要承擔責任的，關於哺乳期內合同到期順延是怎樣的很多人有疑問，在勞動合同在快到期之後是需要與用人單位續簽勞動合同，接下來讓小編...
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![在哺乳期是否勞動合同順延嗎？]( "在哺乳期是否勞動合同順延嗎？")
在哺乳期是否勞動合同順延嗎？
在哺乳期是否勞動合同順延嗎?哺乳期勞動合同到期怎麼辦《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。我國法律規定，勞動合同期滿，女職工在...
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![勞動合同需要順延的情形有哪些]( "勞動合同需要順延的情形有哪些")
勞動合同需要順延的情形有哪些
一、勞動合同需要順延的情形有哪些勞動者有下列情形之一的，勞動合同到期可以順延：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者...
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![勞動合同順延和續簽的有什麼區別]( "勞動合同順延和續簽的有什麼區別")
勞動合同順延和續簽的有什麼區別
概念不同。順延就是在原有勞動合同期限的基礎上繼續延長，繼續在該單位工作。順延只能是符合法定情形的纔可順延。續簽就是終止前一份勞動合同，並新籤一份勞動合同，繼續在該單位工作。《勞動合同法》第四十四條規定，有下列...
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![哺乳期勞動合同順延書]( "哺乳期勞動合同順延書")
哺乳期勞動合同順延書
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
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![哪些情況視爲勞動合同的順延]( "哪些情況視爲勞動合同的順延")
哪些情況視爲勞動合同的順延
根據相關規定，視爲勞動合同的順延的具體情況是，當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。《勞動合同法》第四十四條規定，有下列情...
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![勞動合同期限順延哺乳期結束嗎]( "勞動合同期限順延哺乳期結束嗎")
勞動合同期限順延哺乳期結束嗎
一、勞動合同期限順延哺乳期結束嗎勞動合同順延是指勞動合同到期後，按勞動合同法的規定，合同到期時，一些特定的情形必須順延勞動合同，像合同到期醫療期未滿的。根據《勞動合同法》第42條和第45條的規定，若是女職工尚在哺乳...
