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關於非全日制的知識精選

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  • 非全日制用工勞動合同樣本(簡易22篇)

    非全日制用工勞動合同樣本(簡易22篇)

    非全日制用工勞動合同樣本1非全日制勞動合同用人單位:(以下簡稱甲方)住所法定代表人聯繫電話勞動者:(以下簡稱乙方),性別:出生年月戶籍所在地身份證號碼身份證住址通信地址聯繫電話根據《中華人民共和國勞動合同法》等規...

  • 短期非全日制合同和勞動合同

    短期非全日制合同和勞動合同

    什麼叫全日制和非全日制非全日制用工,是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。全日制用工,即每日工作時間不超過8小時,是指法定正常付出...

  • 非全日制勞動合同範本(精選9篇)

    非全日制勞動合同範本(精選9篇)

    非全日制勞動合同範本1勞動合同(非全日制從業人員使用)根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條甲方(一)法...

  • 非全日制用工按周計酬

    非全日制用工按周計酬

    被用人單位無故辭退後要怎麼處理如果被單位無故辭退,首先要收集單位辭退的證據,比如要求單位出具辭退通知等書面材料。如果單位不同意出具的,可以選擇報警等方式收集證據,然後按照程序申請勞動仲裁,或者直接去勞動監察大隊...

  • 非全日制社保勞動仲裁材料

    非全日制社保勞動仲裁材料

    什麼叫全日制和非全日制非全日制用工,是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。全日制用工,即每日工作時間不超過8小時,是指法定正常付出...

  • 非全日制勞動合同範本(簡單26篇)

    非全日制勞動合同範本(簡單26篇)

    非全日制勞動合同範本1非全日制勞動合同用人單位:(以下簡稱甲方)住所法定代表人聯繫電話勞動者:(以下簡稱乙方),性別:出生年月戶籍所在地身份證號碼身份證住址通信地址聯繫電話根據《中華人民共和國勞動合同法》等規定,甲...

  • 非全日制用工勞動合同樣本(優選9篇)

    非全日制用工勞動合同樣本(優選9篇)

    非全日制用工勞動合同樣本1合同編號:________________甲方(用人單位)名稱:___________________________地址:___________________________________________性質:___________________________________________法定代表人(委託...

  • 非全日制用工勞動認定

    非全日制用工勞動認定

    什麼是非全日制用工是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下,小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付...

  • 非全日制用工勞務合同

    非全日制用工勞務合同

    什麼是非全日制用工是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下,小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付...

  • 非全日制用工糾紛訴訟時效怎麼規定

    非全日制用工糾紛訴訟時效怎麼規定

    非全日制用工糾紛訴訟時效怎麼規定1、一般是三年,有的是一年,最長不超過20年。不同的案子訴訟時效期間是不一樣的。訴訟時效是指權利人於一定期間內不行使請求人民法院保護其民事權利的請求權,就喪失該請求權的法律制度...

  • 非全日制勞務外包合同

    非全日制勞務外包合同

    什麼叫全日制和非全日制非全日制用工,是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。全日制用工,即每日工作時間不超過8小時,是指法定正常付出...

  • 非全日制用工與綜合工時

    非全日制用工與綜合工時

    10級傷殘賠償多少錢十級傷殘的具體賠償標準如下:1.一次性傷殘補助金6個月,由社保機構支付。賠償基數×6個月。2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×賠償基數,一...

  • 非全日制用工合同約定

    非全日制用工合同約定

    什麼是非全日制用工是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下,小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付...

  • 非全日制用工最低工資標準是什麼?

    非全日制用工最低工資標準是什麼?

    一、非全日制用工最低工資標準是什麼?非全日制最低工資標準由省、自治區、直轄市規定,並報部備案。確定和調整小時最低工資標準應當綜合參考以下因素:當地政府頒佈的月最低工資標準;單位應繳納的基本費和基本醫療保險費...

  • 非全日制用工的勞動者

    非全日制用工的勞動者

    非全日制用工的勞動者《勞動法》規定:勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理...

  • 非全日制用工用簽訂合同嗎?

    非全日制用工用簽訂合同嗎?

    一、非全日制用工用簽訂合同嗎?非全日制用工用簽訂合同,可以簽訂勞動合同也可以約定口頭協議而不籤勞動合同。《勞動合同法》第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個...

  • 非全日制勞動合同範本(精選12篇)

    非全日制勞動合同範本(精選12篇)

    非全日制勞動合同範本1甲方:_______________乙方:_______________身份證件類型及號碼:__________甲乙雙方經平等自願協商,根據《勞動合同法》訂立本合同,供雙方共同遵守。一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_...

  • 上海市非全日制勞動合同範本

    上海市非全日制勞動合同範本

    南京市勞動合同(非全日制)甲方(單位):_________________勞動保障證號:_________________全稱:_________________________組織機構代碼證號:_____________法定代表人(或負責人):_______聯繫電話:_____________________登記註冊...

  • 非全日制勞動合同範本(精選28篇)

    非全日制勞動合同範本(精選28篇)

    非全日制勞動合同範本1甲方(用人單位):住所:性質:法定代表人:乙方(勞動者):住址:戶籍所在地:居民身份證號碼:甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,經協商一致,自願訂...

  • 非全日制用工包括臨時工嗎?

    非全日制用工包括臨時工嗎?

    非全日制用工包含臨時工嗎你好,那個非全日制用工包含臨時工嗎,關鍵問題是,1、非全日制用工,是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。2、雙...

  • 非全日制用工的涉稅問題

    非全日制用工的涉稅問題

    反訴條件提起反訴必須具備下列條件:1、反訴必須以本訴爲前提。反訴和本訴是密不可分的兩種制度,沒有本訴,就不可能有反訴。因此,反訴只能由本訴的被告提出,即反訴的被告必須是原訴的原告,反訴的原告必須是原訴的被告,其他訴...

  • 非全日制勞動合同範本(精選24篇)

    非全日制勞動合同範本(精選24篇)

    非全日制勞動合同範本1非全日制勞動合同用人單位:(以下簡稱甲方)住所法定代表人聯繫電話勞動者:(以下簡稱乙方),性別:出生年月戶籍所在地身份證號碼身份證住址通信地址聯繫電話根據《中華人民共和國勞動合同法》等規定,甲...

  • 非全日制用工每月工作時間是如何規定的

    非全日制用工每月工作時間是如何規定的

    非全日制用工每月工作時間是如何規定的全日制用工,是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。按上述規定的標準計算,全日制勞動者一個月的...

  • 非全日制用工包含臨時工嗎

    非全日制用工包含臨時工嗎

    交通事故責任劃分標準是什麼交通事故責任劃分標準有:1、兩方當事人的過錯發生道路交通事故的,根據其行爲對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任;2、各方均無導致道路交通事故的過錯,屬...

  • 非全日制可以訂立口頭勞動合同嗎

    非全日制可以訂立口頭勞動合同嗎

    一、非全日制可以訂立口頭勞動合同嗎?非全日制用工可以訂立口頭勞動合同,並且,非全日制用工可以訂立多份口頭勞動合同。《勞動合同法》第六十九條【非全日制用工的勞動合同】非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。...

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