法律百科吧

關於私人企業的知識精選

私人企業鑑賞列表,作爲生活法律百科裏主要內容,爲您整合了優質的私人企業方面的相關內容,解決您在私人企業方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注私人企業鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 在私人企業無故被辭退,且不發工資,可不可以告老闆

    在私人企業無故被辭退,且不發工資,可不可以告老闆

    在私人企業無故被辭退,且不發工資,可不可以告老闆一、可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。二、用人單位解除與勞動者勞動關係分以下三種情況,對照下屬於哪種情況,應該支付經濟補償金或賠償而沒有支付給的,可以在1...

  • 私人企業挪用公款處理方法

    私人企業挪用公款處理方法

    刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的,不得定罪處刑。現...

  • 就職私人企業無故被開除或者辭退

    就職私人企業無故被開除或者辭退

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 私人企業強制加班可以嗎

    私人企業強制加班可以嗎

    一、私人企業強制加班可以嗎用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外,《勞動法》第41條規定:用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。...

  • 私人企業存在挪用公款一說

    私人企業存在挪用公款一說

    刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的,不得定罪處刑。現...

  • 私人企業的加班工資怎麼算的?

    私人企業的加班工資怎麼算的?

    一、私人企業的加班工資怎麼算的?私企加班工資按照加班的時間乘以加班的具體費用來計算,加班費是用加班時間乘以每單位工資標準(即加班天數乘以日工資標準,或者加班小時數乘以小時工資標準),再按《勞動法》第四十四條的...

  • 到私人企業未籤勞動合同

    到私人企業未籤勞動合同

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 私人企業特殊工種能提前退休嗎

    私人企業特殊工種能提前退休嗎

    民營企業裏的特殊工種可以提前退休。特殊工種,不同於特種作業。1991年,原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考覈管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年發佈的《特種作業人員安全技術培訓考覈管...

  • 挪用公款辦私人企業

    挪用公款辦私人企業

    刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的,不得定罪處刑。現...

  • 私人企業沒簽勞動合同

    私人企業沒簽勞動合同

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 私人企業拆遷如何賠償,中小企業主一定要看!

    私人企業拆遷如何賠償,中小企業主一定要看!

    愛土徵地拆遷律師在與用戶溝通的過程中,發現很多私人企業主對於自身的企業在遇到拆遷過程中,往往感到手足無措,但是又感覺無能爲力。企業拆遷補償是否如意直接關係到企業主今後的事業安排,甚至直接影響到企業主的生活。所...

  • 私人企業加班不給加班費違法嗎

    私人企業加班不給加班費違法嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 私人企業偷稅漏稅

    私人企業偷稅漏稅

    現實中,不管是公司還是個人偷稅漏稅,這樣的行爲顯然都是違法的,而在嚴重的情況下甚至還會構成犯罪。但是,偷稅漏稅罪這是一個俗稱的罪名,應該講我國現行刑法沒有規定此罪名。我國《刑法》第201條規定了偷稅罪,第203條規定了...

  • 私人企業不籤勞動合同違法嗎

    私人企業不籤勞動合同違法嗎

    公司不籤勞動合同是違法的。建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建...

  • 私人企業拖欠工資怎麼辦

    私人企業拖欠工資怎麼辦

    向人民法院申請支付令。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。《中華人...

  • 私人企業有挪用公款嗎

    私人企業有挪用公款嗎

    私企不存在挪用公款。私營企業挪用款項數額較大,涉嫌挪用資金罪。公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過三個月未還的,或者雖未超過三個月,但數額較大...

  • 私人企業喪假要補貼嗎

    私人企業喪假要補貼嗎

    在我國法律上私人企業喪假要補貼嗎?《勞動法》第五十一條的規定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。《工資支付暫行規定》第十一條規定,勞動者依法享受年休假、探親假、...

  • 私人企業與個人獨資企業有何區別?

    私人企業與個人獨資企業有何區別?

    首先,兩者的企業性質不同:一人公司是獨立的企業法人,具有完全的民事權利能力,是有限責任公司中的一種特殊類型。而個人獨資企業不具備獨立法人身份。其次:兩者可以設立主體不同:一人公司的設立主體可以是自然人,也可以是法人...

  • 私人企業拆遷補償

    私人企業拆遷補償

    淮南市私人企業拆遷補償標準1、拆遷資產的補償費用,包括:無法搬遷的土地、房屋、建築物和地上附着物,以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償等;2、停產停業損失,以實際情況而定,一般既包括實際經營損失也可酌情包括...

  • 私人企業老闆不給員工籤合同

    私人企業老闆不給員工籤合同

    私人企業員工不籤合同您好,對於您提出的問題,我的解答是:這樣的情況在一些私營企業或者小型企業出現的頻率是很高的,無論是國企還是事業單位,哪怕是私營企業,只要是拖欠工資、未簽訂勞動合同都是屬於違法行爲,你只有依據法律...

  • 私人企業沒買社會保險

    私人企業沒買社會保險

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 在私人企業上班孕婦有法定產假嗎

    在私人企業上班孕婦有法定產假嗎

    結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

  • 貴州私營企業和私人企業的區別

    貴州私營企業和私人企業的區別

    公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因爲科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際...

  • 私人企業勞動合同模板

    私人企業勞動合同模板

    私人企業不籤勞動合同違法嗎公司不籤勞動合同是違法的,按照法律條約用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同,這是法定的義務,如果不簽訂勞動合同對單位來說是違法的行爲而且付出的代價更大。按照《勞動合同法》的規定:用人單位...

  • 私人企業挪用公款量刑

    私人企業挪用公款量刑

    刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的,不得定罪處刑。現...

 1 2 3 下一頁