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關於離退休的知識精選

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  • 離退休人員工資稅前扣除

    離退休人員工資稅前扣除

    離退休人員工資新規1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。3、機關技術工人、普通工人...

  • 離退休多長時間內不能辭退員工

    離退休多長時間內不能辭退員工

    多長時間內可以提起上訴有權提出上訴的人,包括被告人、自訴人和他們的法定代理人。被告人的辯護人和近親屬,經被告人同意,可以提出上訴。附帶民事訴訟的當事人和他們的法定代理人,可以對地方各級人民法院第一審判決、裁定...

  • 離退休返聘籤勞動合同嗎

    離退休返聘籤勞動合同嗎

    有的人在離休或者退休之後,可能又會被企業返聘回去上班。而在這種情況下,當事人之間也是需要簽訂一紙合同的,這樣對彼此的利益纔有一個保障。不那麼實踐中,離退休返聘的簽訂勞動合同嗎?請跟隨本站小編一起在下文中進行了...

  • 離退休不滿5年工傷賠償

    離退休不滿5年工傷賠償

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

  • 離退休三年籤勞動合同

    離退休三年籤勞動合同

    離退休一年解除勞動合同勞動者在該單位連續工作滿十五年,距法定退休年齡只有一年的,是不能解除勞動合同的。《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合...

  • 國家機關工作人員及離退休人員規定是什麼

    國家機關工作人員及離退休人員規定是什麼

    (一)一次性撫卹金髮放標準國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫卹金髮放標準爲:烈士和因公犧牲的,爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,爲上一年度全國城鎮...

  • 勞動法離退休

    勞動法離退休

    《新勞動法》對離退休人員的補償規定根據“勞動合同法”第四十六條的規定,依照前款第三十六條、第四十一條的規定解除勞動關係的,用人單位應當向勞動者支付經濟賠償。第47條規定,應根據工人在本單位工作的年數和每整年付...

  • 離退休人員工傷保險

    離退休人員工傷保險

    離退休人員工傷認定辦法是什麼1、單位已爲離退休人員繳納工傷保險費的,在受聘期間因工作受到事故傷害的,適用《工傷保險條例》,可按工傷處理。根據《工傷保險條例》第二條、第六十一條等有關規定,離退休人員受聘於現工作...

  • 離退休前,合同終止

    離退休前,合同終止

    退休勞動合同終止還是解除合同法第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣...

  • 離退休人員勞動合同用簽訂嗎?

    離退休人員勞動合同用簽訂嗎?

    離退休人員不再需要簽訂勞動合同。法律上規定,公司使用退休人員的,其實不用再簽訂勞動合同。說到底,退休人員已經超出法定就業年齡,不在勞動合同法規範調整範圍,得適用民法規範調整範圍。在實踐中,退休人員可以就相關勞動報...

  • 新勞動法辭退離退休員工規定是什麼?

    新勞動法辭退離退休員工規定是什麼?

    一、辭退離退休員工規定是什麼?辭退離退休員工規定是如果超過退休年齡的情況之下並不屬於辭退,直接的辦理退休手續就可以了。辭退超過退休年齡的勞動者實際上並不屬於辭退,因爲超過法定退休年齡的勞動者,那麼根據《勞動...

  • 財政廳離退休護理費

    財政廳離退休護理費

    退休人員工傷護理費標準是什麼根據《人身損害賠償解釋》第二十一條,護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。(1)護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;(2)護理人員沒有收入或者僱傭護工的,參照當地護...

  • 河南省離退休工資調整方案

    河南省離退休工資調整方案

    河南省官方網站企業退休工資調整多少2017年河南省企業退休人員是會上調退休工資的!人社部與財政部近日發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,按照總體水平5.5%左右的標準爲企業和機關事業單位退休人員上調養...

  • 離退休人員再就業個稅怎麼交

    離退休人員再就業個稅怎麼交

    離退休人員再就業個稅怎麼交要分爲以下幾個情況:1.離退休人員再就業所得,按照“工資、薪金所得”計徵個人所得稅;2.離退休人員兼職所得,按照“勞務報酬”計徵個人所得稅;3.離退休人員投資經營所得,按照“利息股息紅利所得”...

  • 離退休5年勞動合同

    離退休5年勞動合同

    離退休返聘籤勞動合同嗎離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務,聘用協議約定提前解除書面協議的,應當按照雙方約定辦理,未約定的,應當協商解決。離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第二十八條執行...

  • 離退休幹部探親假

    離退休幹部探親假

    我爸是國有林場離退休幹部尊敬的用戶,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意爲您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:從事哪些工種,可以提前退休關於妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題的通知退休工傷待遇最新退休工資...

  • 離退休幹部撫卹金

    離退休幹部撫卹金

    傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

  • 離退休返聘人員簽訂勞動合同嗎

    離退休返聘人員簽訂勞動合同嗎

    職工在離退休之後,有可能會被公司返聘回去,此時雙方之間又會重新建立一種用工關係,但此時就不能再認爲是勞動關係了,因爲離退休返聘人員已經不具有勞動者主體資格,那麼此時他們之間還要簽訂勞動合同嗎?請跟隨本站小編一起在...

  • 離退休三年籤勞動合同到期還需要續簽嗎?

    離退休三年籤勞動合同到期還需要續簽嗎?

    一、離退休三年籤勞動合同到期還需要續簽嗎?通常簽訂固定期限勞動合同會有期限限制,所以在勞動合同到期之後需要及時考慮續簽或是做其他,一般公司不籤或是降低勞動條件的,就需要支付經濟補償金。勞動合同期限屆滿時,用人單...

  • 離退休人員可以在企業任職嗎?

    離退休人員可以在企業任職嗎?

    一、離退休人員可以在企業任職嗎?離退休人員可以在企業任職,從業人員指從事一定的社會勞動並取得勞動報酬或經營收入的各類人員。包括各類單位在崗職工、再就業的離退休人員、聘用的外籍人員和港、澳、臺方人員、領取...

  • 員工離退休不足一年可以辭退嗎?

    員工離退休不足一年可以辭退嗎?

    一、員工離退休不足一年可以辭退嗎?員工離退休不足一年可以辭退,但是必須是符合我們國家法律當中可以辭退的情形,比如協商一致或者是勞動者存在過錯。違法被辭退的賠償標準是按照經濟補償金兩倍來進行計算,解除勞動合同...

  • 離退休還有三年勞動合同到期怎麼辦

    離退休還有三年勞動合同到期怎麼辦

    離退休還有三年勞動合同到期怎麼辦離退休還有三年勞動合同到期的可以續簽。根據《勞動合同法》第四十五條的規定:勞動合同期滿,有本法第四十二條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,本法第四十...

  • 離退休獎金勞動法

    離退休獎金勞動法

    《新勞動法》對離退休人員的補償規定根據“勞動合同法”第四十六條的規定,依照前款第三十六條、第四十一條的規定解除勞動關係的,用人單位應當向勞動者支付經濟賠償。第47條規定,應根據工人在本單位工作的年數和每整年付...

  • 離退休還有五年的員工能辭退麼?

    離退休還有五年的員工能辭退麼?

    一、離退休還有五年的員工能辭退麼?勞動者離法定退休不足五年,只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的,用人單位解除勞動合同屬於違法解除合同,勞動者可以要求用人單位支付賠償金。經濟補償金按勞動者在本...

  • 離退休國家工作人員可以構成受賄罪嗎?

    離退休國家工作人員可以構成受賄罪嗎?

    我們知道受賄罪主要是國家工作人員利用自己手裏的職權進而實施的犯罪,但要是發現實施受賄行爲的人屬於離退休國家工作人員,那麼在這種情況下,離退休國家工作人員是否可以構成受賄罪呢?請跟隨本站小編一起在下文中進行了解...

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