公民辦理的社保漲價嗎?
一、公民辦理的社保漲價嗎?
公民辦理的社保是會漲價的,單位社保基數標準是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的,工資增加後社保也會漲價,一般每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作爲繳費基數,職工個人一般則以本人上一年度的月平均工資爲個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行覈定。
二、社會保險費的徵集方式
1.比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入爲準,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是爲了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以爲生的收入,一方面作爲衡量給付的標準,另一方面又作爲保費計算的根據。
以工作爲基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯繫,不管是僱主僱員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現爲勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。
2. 均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家,在其給付時,一般也採用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。
公民辦理的社保是需要根據實際情況來增加或者減少的,對於社保基數的確定,是屬於公民在交納社保時所需要認定的具體標準,具體情況可以按照社保部門要求辦理,並提交職工的年度工資證明情況來進行處理,確定後按照一定的比例交納。
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