在工廠出了工傷怎麼處理
工傷鑑定律師解答2.72W
律師解析:1、先送往醫院治療;
2、進行工傷認定;
3、對工傷認定不符的,可以提起行政複議或行政訴訟;
4、傷情相對穩定後,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定;
5、依據鑑定等級依法獲得賠償。法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
2、進行工傷認定;
3、對工傷認定不符的,可以提起行政複議或行政訴訟;
4、傷情相對穩定後,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定;
5、依據鑑定等級依法獲得賠償。法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
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工地上受傷九級傷殘標準
九級傷殘標準是:一、癲癇輕度;二、中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;三、腦挫裂傷無功能障礙;四、開顱手術後無功能障礙者;五、顱內異物無功能障礙;六、頸部瘢痕畸形,不影響活動。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因...
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輕微傷殘鑑定標準是什麼
破壞他人組織的完整性,如咬去鼻子、砍斷手腳;損害他人器官的正常功能,如聽覺、視覺、味覺喪失,精神失常等。《民法通則》(自2021年1月1日起廢止)第119條及《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定,致人身損害的,應當賠償醫療、誤工、護理...
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傷殘鑑定沒出來能先辭職嗎
可以先辭職。勞動者進行傷殘鑑定與辭職沒有關聯。用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。《勞動法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前...
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傷殘鑑定可以做幾次
律師解答:可以。律師解析:傷殘鑑定可以做一至二次。傷、殘鑑定是指傷後傷殘程度鑑定。傷、殘鑑定的範圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架鬥毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)根據醫院提供的相關入院記錄或委託傷殘鑑定機構做相...