高級家政人員聘用通用版合同
甲 方: 地 址: 電 話: 傳 真: 電 郵: 網 址: 乙 方: 家庭地址: 身份證號: 聯繫電話: 甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。 第一條 、合同期限 1、合同期限爲____月,從________年____月____日起至________年____月____日止。 2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。 3、本合同期滿後,任何一方認爲不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。 第二條 、試用期限 試用期限爲__ _天,即從________年 ____月 ____日起至________年 ____月____日止。 第三條 、工作條件和勞動保護 1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。 2、甲方實行每月工休 天,可和僱主自行調整累計休息。 3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。 第四條 、工資待遇 1、乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿後,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪; 第五條 、服務培訓費用 1、跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元年,費用從乙方試用期工資中扣除 。 第六條 、從業要求 1、乙方須提供有效身份證複印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、深戶擔保人一名。 2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調配。 3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作爲違約合同的保證金,待合同期滿後退還給乙方; 第七條 、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 1、在試用期內,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作; 2、提供的證明資料不真實或對僱主提供劣質服務,並造成很壞影響的; 3、嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通僱主欺騙甲方、並造成嚴重損失的; 4、被依法追究刑事責任的。 第八條 、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。 1、在試用期內的; 2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 第九條 、違反和解除聘用合同的經濟補償 1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,應賠償甲方爲其支付乙方保證金作爲的違約金給甲方。 第十條 、其它事項 1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。 2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字後生效(家政人員擔保書)作爲合同副本。 3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規爲準。 甲 方:___________ 乙 方:__________ 代表人:_________ 擔保人:_________ ________年____月 ____日 ________年____月____日 返
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