江蘇南京婚假多少天
婚假1.14W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
請問江蘇南京晚婚婚假多少天呢?
現在我來回答你江蘇南京晚婚婚假多少天的提問,符合晚育年齡的夫妻,男方可享受護理假十五天。休假期間視作出勤,不影響工資、獎金及福利待遇。根據我國《女職工勞動保護特別規定》可知,南京女職工生育可以享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。
《江蘇省人口與計劃生育條例》規定:對晚育的,延長女方產假三十天。
由此可知,南京女職工的產假是98天,如果符合晚育條件相關規定的,還可以在98天產假的基礎上增加30天晚育假。同時男方可以享受10天的護理假。
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北京婚假天數
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年假和婚假算工資嗎
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現在婚假有幾天
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結婚婚假幾天?
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫...