上班口頭協議是否有效
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是說訂立合同是一個動態的過程,不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。
精選律師 · 講解實例
口頭協議是否有效
1、民事法律行爲可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。法律規定用特定形式的,應當依照法律規定。2、口頭協議也是合同的一種表現形式,如果雙方都認可的口頭協議,在法律上認定爲有效,但如果一方違約,主張一方的舉證能形成完整的證據鏈,口頭協議也具有法律效力。
3、訂立合同的形式可以是書面的方式,也可以是口頭合同。
4、口頭合同比起書面合同簡便易行,只要法律沒有規定一定要訂立書面合同,而口頭合同只要是雙方真實的意思表示,也同樣是有效的。
5、法律規定必須採用書面協議的:建設工程合同、房屋銷售合同等,如果這類合同採取口頭約定的形式,那麼可視無效,不受法律保護。合同是雙方當事人意思自治的產物,既然法律上沒有禁止合同以口頭形式作出,那麼口頭合同就應當具有法律效力。當然,對於某些特殊的合同來說,比如,法律上是明確規定必須用書面形式作出。
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