無因管理及不當得利
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲,我國對於人身侵權有相關的法律規定,對於造成人身侵權的行爲人應當根據實際情況對受害人進行賠償,也要及時用法律手段維護自己的合法權益。
精選律師 · 講解實例
無因管理和不當得利的區分
第一,沒有法定的或約定的義務而管理他人事務,便在管理人與本人之間形成一種社會關係。法律欲想最佳地調整這種關係,至少應規定如下問題:管理人以爲本人謀利益的意思管理事務支出的必要費用,應有權請求返還;管理人因管理事務所獲得的利益,有義務交還本人;在可能的情況下,管理人有義務把管理的事務的事實及進展情況及時通知本人;管理人違反上述義務給本人造成損害時,應承擔賠償責任;管理人因管理事務而受到其他損失時,有權請求本人予以賠償。這些內容只有無因管理制度才能包攬;而不當得利制度只能解決其中的管理費用的償還和因管理事務所獲利益的返還,其他問題無法涉及。
第二,不當得利制度的目的在於使受益人返還不當得利,因此在受益人爲善意時,返還的範圍僅僅以“現存利益”爲限,如果受益人未獲利益或因其善意使所獲利益喪失,則不存在返還問題。無因管理中,管理人因管理事務很可能支出必要費用,但卻未必獲得利益。若以不當得利制度取代無因管理制度,則不利於對管理人合法權益的保護。
第三,無因管理是立法鼓勵助人爲樂、危難相助、見義勇爲風尚的產物,其制度意義在於劃清侵權行爲和互相幫助行爲的界限。相形之下,不當得利制度就不具備同樣的目的與功能。
撿到錢算不當得利嗎?不當得利,顧名思義就是得到不屬於自己的東西,屬於不當的行爲,撿到錢之後,如果想要把他當做是自己的使用的,就構成不當得利,如果只是把錢暫時的存放起來,等到丟失的人找到的,屬於無因管理。
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