延長申報工傷認定理由
不服工傷認定理由應該怎麼做
據《工傷保險條例》的規定,申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的,有關單位和個人可以依法申請行政複議;對複議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。勞動者或用人單位對工傷認定結論不服的,可以依法申請行政複議;對複議決定仍不服的,可以提起行政訴訟。
據《關於當事人對工傷認定不服申請行政複議問題的覆函》(勞社廳函[2004]123號)的規定,按照《工傷保險條例》第五十三條規定,申請工傷認定的職工或者直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的,應該首先申請行政複議,對行政複議決定不服的,再依法提起行政訴訟。
在適用《工傷認定辦法》第十九條規定時,當事人對工傷認定結論不服的,應依照《工傷保險條例》第五十三條規定執行;當事人對不予受理決定不服的,可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟,即這種情況下行政複議不是前置程序。
所以,對工傷認定結論不服時,應當先申請行政複議,行政複議是前置程序;對不予受理決定不服的,則可以選擇行政複議或者行政訴訟,此時行政複議不是前置程序。
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