個人社保可以交嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

個人可以交社保嗎怎麼辦理

　　　　1、符合條件的前提下可以的：在當事人屬於無僱工的個體工商戶或者靈活就業人員的，可以在當地以個人的名義參加社保的基本養老保險、醫療保險，其他三險，個人不能參保；　　2、參保時，應帶上本人的身份證、戶口本、個體工商戶營業執照、居住證等證件，去戶口所在地(營業場所所在地)的社保部門，書面申請參保後，根據工作人員的提示，辦理相關手續即可。　　一，《中華人民共和國社會保險法》的規定：　　第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。　　無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。　　二，社會保險：　　1、是指國家爲了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度；　　2、是一種爲喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度;　　3、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一羣體將其收入的一部分作爲社會保險稅（費）形成社會保險基金；　　4、在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度；　　5、社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。