員工洩露商業祕密如何賠償
商業祕密是企業的財產權利,它關乎企業的競爭力,對企業的發展至關重要,有的甚至直接影響到企業的生存。商業祕密等智慧財產權可申請緊急保全。公司的核心競爭力是商業密碼,每個公司都有自身的商業密碼,這些商業密碼是不對外公開,其他公司不能侵犯商業密碼。所以,每個公司應做好保護商業祕密,選擇科學的經營管理方式。
精選律師 · 講解例項
員工洩露商業祕密怎麼辦
員工洩露商業祕密企業可以採取的措施是:
1、民事賠償責任,一般來說,洩露商業祕密給權利造成損失的,侵權人要承擔賠償責任。
2、刑事責任,如果洩露商業祕密造成權利人損失較重的,根據具體情況,就需要承擔刑事責任了。按照法律上的規定,將要承擔以下的刑事責任:
(1)給商業祕密的權利人造成重大損失的,將要受到三年以下的有期徒刑或者拘役,並且還要處罰金或者單獨處罰金;給權利人造成特別嚴重後果的,就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑,並且判處罰金。
(2)明明就知道或者應該是知道上面行為,還獲取、使用或者披露他人的商業祕密的,將會被以侵犯商業祕密罪論處。
不僅是勞動合同,民商合同當中如果涉及到的有些事情需要保密的話,一般情況下都絕對不允許洩密的。可是,洩密違約金的標準就沒有明確的規定了,如果公司約定的洩密違約金的標準過高的話,過高的洩密違約金一般不會得到法院的支援。
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侵犯商業祕密刑事立案標準是什麼
一、侵犯商業祕密刑事立案標準是什麼?1、給商業祕密的權利人造成損失數額在50萬元以上的;2、因侵犯商業祕密違法所得數額在50萬元以上的;3、致使商業祕密權利人破產的;4、其他給商業祕密權利人造成重大損失的情形。二、侵犯商業祕密罪的量刑標準是怎麼規定的?...
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商業祕密權範圍
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洩露商業祕密離職
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商業祕密的證據規則
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