勞動者的知情權有哪些
行政訴訟律師解答1.17W
勞動者對於工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等享有知情權。
【法律依據】《勞動合同法》第八條規定:用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害;
安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
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