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  • 能以合同履行義務作為合同生效條件嗎

    能以合同履行義務作為合同生效條件嗎

    一、能以合同履行義務作為合同生效條件嗎以合同履行義務作為合同生效條件是完全可以的,當事人對合同的效力可以約定附條件;附條件的合同,自條件成就時生效,但根據規定,當事人為自己的利益不正當的阻止條件成就的,視為條件已...

  • 單位能以員工拒絕加班為由開除員工嗎

    單位能以員工拒絕加班為由開除員工嗎

    員工不配合加班不可以無償開除。因為員工不配合加班開除員工的,屬於違法辭退,單位不僅要支付經濟補償金,而且要雙倍支付。經濟補償金按照勞動者在單位的工作年限支付,工作滿一年支付一個月的工作。【法律依據】《勞動合同...

  • 離婚後是否能以家庭暴力索賠

    離婚後是否能以家庭暴力索賠

    離婚後是否能以家庭暴力索賠1、可以的。因家庭暴力導致離婚案件,無過錯方可以要求有過錯一方進行家庭暴力離婚賠償。家庭暴力離婚賠償範圍是物質損害賠償和精神損害賠償兩個方面,因此受害方可以向另一方索賠。2、法律依...

  • 能以不能性生活起訴離婚嗎

    能以不能性生活起訴離婚嗎

    一、一方能以不能性生活起訴離婚嗎可以。不能進行性生活說明一方存在生理缺陷,最高人民法院《關於人民法院審理離婚案件如何認定夫妻感情確已破裂的若干具體意見》第1條規定:一方患有法定禁止結婚的疾病,或一方有生理缺...

  • 盜竊數額是否能以銷贓價定罪

    盜竊數額是否能以銷贓價定罪

    盜竊數額不能以銷贓價定罪,盜竊數額而是經評估後再銷贓時的物品實際價值計算。明知是犯罪所得及其產生的收益而予以窩藏、轉移、收購、代為銷售或者以其他方法掩飾、隱瞞的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單...

  • 公司能以名稱變更為由逃避債務嗎

    公司能以名稱變更為由逃避債務嗎

    債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則,相對於債權者為債務,即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係,債權和債務都不能單獨存在,否則即失去意義。債權債務...

  • 總公司簽訂合同能以分公司為原告嗎

    總公司簽訂合同能以分公司為原告嗎

    總公司簽訂合同不能以分公司為原告。分公司沒有經過總公司授權的情況下籤訂合同,總公司應當作為原告,分公司作為被告。分公司雖然不具備獨立的法人資格,但是依照法律的規定進行登記,取得了營業執照,具備了經營經格,可以以自...

  • 能以調休代替法定節假日加班費嗎

    能以調休代替法定節假日加班費嗎

    一、調休可以代替加班費嗎1、對標準工時制而言,因生產經營需要經與工會和勞動者協商後一般每天延長工作時間不得超過1小時,特殊原因每天延長工作時間不得超過3小時,每月延長工作時間不得超過36小時。安排勞動者延長工作...

  • 買房子貸款能以兩個人名義貸款嗎

    買房子貸款能以兩個人名義貸款嗎

    買房子貸款能以兩個人名義貸款嗎可以的。1、在買房的時候,一般也是會有很多簽約的過程,比如說籤買賣合同還有申請相關的房貸以及交易過戶等內容,這些都是需要夫妻兩人都在場的。2、同時,在一般的情況下,共同買房的時候,房產...

  • 能以員工被列失信為由辭退嗎

    能以員工被列失信為由辭退嗎

    一、能以員工被列失信為由辭退嗎在我國如勞動者被列入失信人員的,勞動用人單位可以辭退這類勞動者。二、辭退不當造成的後果1、員工辭退處理不當會直接激化被辭退人員與企業的矛盾,被辭退人同會在在公司和業內傳播對原...

  • 公司能以公司併購重組為由辭退公司人員嗎

    公司能以公司併購重組為由辭退公司人員嗎

    公司不能夠以公司併購重組為由辭退公司人員。【法律依據】根據《勞動合同法》第四十二條,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行...

  • 子女能以父母有錢且具有自理能力為由而拒絕贍養嗎?

    子女能以父母有錢且具有自理能力為由而拒絕贍養嗎?

    【基本案情】老楊共生育兩個孩子,大楊為長子、小楊為次子。2021年4月,老楊被診斷出癌症,需要手術且定期複查,接下來的日子裡,老楊一人去做了手術,並複診了6次,扣去商業保險報銷的2萬元,總共花費1萬餘元,而他的兒子大楊和小楊從...

  • 用於賭博的借款能以行為違法而拒絕返還嗎

    用於賭博的借款能以行為違法而拒絕返還嗎

    合法的民事權利受法律保護。但如果出借人明知借款人是為了進行賭博、走私、詐騙、買賣毒品或販賣槍支等非法活動而仍借款的,則屬於違法借貸,其借貸關係不受法律保護。【法律依據】《民法典》第六百七十五條,借款人應當按...

  • 能以實物代替工資嗎,實物是否能代替工資

    能以實物代替工資嗎,實物是否能代替工資

    一、能以實物代替工資嗎《勞動法》中有明確規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》也針對這種情況規定,工資應當以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。在這裡,法律...

  • 能以口頭形式訂立合同嗎?

    能以口頭形式訂立合同嗎?

    一、能以口頭形式訂立合同嗎能以口頭形式訂立合同,法律另有規定的除外。《中華人民共和國民法典》第四百六十九條【合同訂立形式】當事人訂立合同,可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電...

  • 能以沒收的財產償還債務嗎

    能以沒收的財產償還債務嗎

    能以沒收的財產償還債務嗎【問題解析】可以以沒收的財產償還債務,但是償還的只能是合法債務。因為沒收財產以前犯罪分子所負的正當債務,需要以沒收的財產償還的,經債權人請示應當償還。而法律的明確規定為,沒收財產以前犯...

  • 被公司取消系統許可權,無法打卡,公司能以曠工解除合同嗎?

    被公司取消系統許可權,無法打卡,公司能以曠工解除合同嗎?

    員工被公司取消系統許可權,無法打卡,公司一般不能以曠工為由解除合同。像有些崗位,如快遞員,快遞公司應當為勞動者提供基本勞動條件,公司通過登出賬戶、關閉系統許可權導致員工無法正常打卡工作,公司後又以員工不服從工作安排...

  • 能以顯失公平撤銷房屋買賣合同嗎

    能以顯失公平撤銷房屋買賣合同嗎

    不可以。房屋買賣過程從初次商談到最終交付房屋,往往會持續幾個月的時間。在這期限房屋價格難免會有所波動,有時候甚至會波動很大。對於正常的價格上漲,即使漲幅較大,一般也不能主張撤銷房屋買賣合同。但在一些特殊的情況...

  • 用人單位能以勞動者拒絕加班為由扣減工資嗎

    用人單位能以勞動者拒絕加班為由扣減工資嗎

    用人單位強令勞動者加班的,勞動者有權拒絕,若是在勞動合同中約定了用人單位有權強令勞動者加班,勞動者拒絕的則應扣減工資,該條款屬於排除勞動者權利的條款,自始無效。已扣減的工資,用人單位應發放給勞動者。【法律依據】《...

  • 分公司能以自己名義籤合同嗎

    分公司能以自己名義籤合同嗎

    分公司可以自己名義籤合同。分公司以自己的名義簽訂合同的前提是該分公司有在工商部門註冊的營業執照,能夠獨立從事生產經營活動,且如果是特殊行業,如建築類行業的話,還需要有符合該行業的資質才可以的。如分公司無相關資...

  • 能以家庭暴力為由起訴離婚嗎

    能以家庭暴力為由起訴離婚嗎

    隨著社會經濟的發展,家庭暴力呈現出新的趨勢和特點:“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計,20世紀全世界有25%-50%的婦女都曾受到過與其關係密切...

  • 能以家暴為由提起離婚嗎

    能以家暴為由提起離婚嗎

    夫妻之間本來應該相互愛護,相互扶持,但是有些時候會出現家暴,這在很大程度上會損害夫妻之間的感情,那麼能以家暴為由提起離婚嗎?可能不少人對此都是不清楚的,下面就讓本站小編為您做詳細介紹。一、能以家暴為由提起離婚嗎能...

  • 遭遇詐騙能以刑事訴訟起訴嗎

    遭遇詐騙能以刑事訴訟起訴嗎

    遭遇詐騙能以刑事訴訟起訴,我國《刑事訴訟法》規定,自訴案件包括下列案件:(一)告訴才處理的案件;(二)被害人有證據證明的輕微刑事案件;(三)被害人有證據證明對被告人侵犯自己人身、財產權利的行為應當依法追究刑事責任,而...

  • 企業能以“試用期”為由拒交社保嗎

    企業能以“試用期”為由拒交社保嗎

    律師解析:如果企業已經用工超過一個月了,不能以“試用期”為由拒繳社保。企業應在用工之日起的三十日內為勞動者繳納社保,否則由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費,責令其限期補繳並對其處滯納金。用人單位應當...

  • 能以實物作為工資代發嗎

    能以實物作為工資代發嗎

    不能。《勞動法》中有明確規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》也針對這種情況規定,工資應當以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。在這裡,法律對工資的支付的形...

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