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  • 無限期勞動合同是什麼時候到期

    無限期勞動合同是什麼時候到期

    無限期勞動合同是十年為期限到期。因為工作滿十年以後可以續約或辭職。無限期勞動合同是無固定期限的勞動合同的簡稱。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當...

  • 無限期合同工被辭退補償標準

    無限期合同工被辭退補償標準

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 無限期合同簽訂標準

    無限期合同簽訂標準

    勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裡所說的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定,但並不是沒有終止時間...

  • 無限期勞動合同優缺點

    無限期勞動合同優缺點

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 工廠倒閉了無限期合同解聘賠償

    工廠倒閉了無限期合同解聘賠償

    公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際...

  • 無限期勞動合同辭職需要批准嗎

    無限期勞動合同辭職需要批准嗎

    需要的,個人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續...

  • 無限期勞動合同老闆要求把專案做完,但是辭職有賠償嗎

    無限期勞動合同老闆要求把專案做完,但是辭職有賠償嗎

    無限期勞動合同老闆要求把專案做完,但是辭職有賠償嗎《勞動合同法》1、第四十六條規定無期限勞動合同員工辭職是否有補償金根據:“有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解...

  • 無限期勞動合同被辭退

    無限期勞動合同被辭退

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 憲法修正案2021無限期徒刑是什麼意思

    憲法修正案2021無限期徒刑是什麼意思

    在憲法的制定下,我國國家管轄範圍內都是以此為依據進行違法犯罪的的處罰,其中對於判處徒刑來說就有無期和有期之分。那麼,您知道憲法修正案無限期徒刑指的是什麼意思嗎?按照相關規定,無期徒刑是對犯罪分子進行終身監禁自...

  • 無限期勞動合同好

    無限期勞動合同好

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 無限期勞動合同的利與弊

    無限期勞動合同的利與弊

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 勞動合同可以籤無限期的嗎

    勞動合同可以籤無限期的嗎

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 解除無限期勞動合同有失業保險嗎?

    解除無限期勞動合同有失業保險嗎?

    一、解除無限期勞動合同有失業保險嗎?失業保險與是否解除勞動合同沒有必然聯絡,用人單位和員工建立勞動關係後,需要為員工繳納失業保險。勞動者自願離職的,是不能領取失業金的,是不符合領取失業金條件的。失業人員失業前...

  • 第三次勞動合同公司不籤無限期怎麼賠償

    第三次勞動合同公司不籤無限期怎麼賠償

    第三次勞動合同公司不籤無限期怎麼賠償用人單位與勞動者第三次簽訂勞動合同,勞動者提出續簽無固定期限勞動合同而用人單位拒絕的,應該支付勞動者賠償金,標準為工作1年支付2個月工資。《勞動合同法》第十四條無固定期限勞...

  • 如何解除無限期工作勞動合同

    如何解除無限期工作勞動合同

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 保密協議無限期保密

    保密協議無限期保密

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 羈押時間是無限期的嗎

    羈押時間是無限期的嗎

    羈押時間是無限期的嗎1、羈押是有期限的。根據《刑法》相關規定,對犯罪嫌疑人逮捕後的偵查羈押期限不得超過二個月。案情複雜、期限屆滿不能終結的案件,可以經上一級人民檢察院批准延長一個月。2、法律依據《中華人民共...

  • 署名權可以無限期嗎

    署名權可以無限期嗎

    根據我國相關法律規定,署名權的保護期不受限制,因此署名權可以無期限。《中華人民共和國著作權法》第二十條:作者的署名權、修改權、保護作品完整權的保護期不受限制。《中華人民共和國著作權法實施條例》第十五條:作者死...

  • 勞動合同籤無限期需要什麼條件?

    勞動合同籤無限期需要什麼條件?

    一、勞動合同籤無限期需要什麼條件?無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合...

  • 無限期勞動合同被辭退如何補償

    無限期勞動合同被辭退如何補償

    已經簽訂無限期合同被辭退的,屬於用人單位違法解除勞動關係,可以要求單位支付雙倍的經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六...

  • 員工申請無限期勞動合同

    員工申請無限期勞動合同

    勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裡所說的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定,但並不是沒有終止時間...

  • 勞動合同無限期

    勞動合同無限期

    無限期勞動合同賠償如果是非法解除,公司需支付經濟賠償金,賠償金按經濟補償金的二倍支付;如果是協商解除,則需支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上...

  • 十年是無限期勞動合同

    十年是無限期勞動合同

    勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裡所說的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定,但並不是沒有終止時間...

  • 勞動合同無限期如何體現時間

    勞動合同無限期如何體現時間

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 個人終止無限期勞動合同

    個人終止無限期勞動合同

    怎樣終止無限期勞動合同勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬...

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