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關於實習生的知識精選

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  • 實習生簽訂三方協議的規定是怎樣的?

    實習生簽訂三方協議的規定是怎樣的?

    還沒有畢業的大四的學生或者是研究生快要畢業的學生都會面臨著一個實習找工作的問題,在實習的時候和用人單位也需要簽訂一定的協議,這樣可以保護當事人的合法權益,也就是三方協議,那麼很多人想知道。實習生簽訂三方協議的...

  • 實習生勞動合同範文

    實習生勞動合同範文

    實習生勞動合同範文甲方:__________________________(單位/公司)乙方:_________________________(學校/實習學生)為共同做好學生的實習工作,明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自願的原...

  • 實習生做了25天被辭退有錢嗎

    實習生做了25天被辭退有錢嗎

    實習生做了25天被辭退有錢嗎111、根據相關勞動法律規定,在試用期間,被證明不符合錄用條件的,單位可以解除勞動合同。但這項權利的行使是有條件的,即要求單位證明該員工不符合錄用條件,這部分的舉證責任在單位。2、比如:單位...

  • 實習生工資可不可以低於市最低工資標準

    實習生工資可不可以低於市最低工資標準

    勞動者在試用期內,在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位支付的工資報酬不得低於當地最低工資標準。【法律依據】《勞動合同法》第二十條規定,勞動者在試用期的工資不得低...

  • 實習生工資個稅

    實習生工資個稅

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 實習生辭職也是需要提前一個月嗎

    實習生辭職也是需要提前一個月嗎

    律師解答:不需要。律師解析:勞動合同裡是沒有實習期這一說法的,只有試用期,而試用期是在正式合同裡的。試用期內提前三天可以提出辭職,正式期提前30天。所以實習期辭職,提前三天就可以了。勞動者提前三十日以書面形式通知用...

  • 實習生可以隨時辭職嗎

    實習生可以隨時辭職嗎

    實習生可以隨時辭職嗎?根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。實習生與用人單位屬於勞務關...

  • 實習生簽訂三方協議

    實習生簽訂三方協議

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 實習生保證書

    實習生保證書

    實習生保證書尊敬的__________、___________領導:本人___________就讀於________學院___________專業______班,於_______年____月___日起進入____________________實習,本人保證實習期間嚴格遵守《××××學院畢業實習...

  • 實習生能否簽訂勞動合同?

    實習生能否簽訂勞動合同?

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 實習生實習的保證書

    實習生實習的保證書

    實習生實習的保證書實習生實習的保證書範文專業:班級:姓名:畢業實習是理論聯絡實際,對學生進行綜合訓練的重要環節,是醫學教育的關鍵階段,為了確保實習任務的順利完成,本人自願遵守學校關於實習期間各項規定,特作以下保證:1、...

  • 實習生勞動合同樣本(實用8篇)

    實習生勞動合同樣本(實用8篇)

    實習生勞動合同樣本1甲方(用人單位):代理人:乙方(實習生):為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本...

  • 實習生勞務合作協議標準版

    實習生勞務合作協議標準版

    實習生勞務合作協議標準版甲方:_________地址:_________聯絡人:_________聯絡電話:_________傳真:_________乙方:_________地址:_________聯絡人:_________聯絡電話:_________傳真:_________甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方...

  • 實習生勞動糾紛

    實習生勞動糾紛

    實習生工資扣稅標準由於實習生並未與單位簽訂勞動合同,形成的是勞務關係而非勞動關係,應按勞務報酬納稅。勞務報酬所得,每次收入不超過4000的,減除費用800元;4000元以上的,減除20%的費用,其餘額為應納稅所得額。...

  • 實習生解除實習協議

    實習生解除實習協議

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 實習生籤合同

    實習生籤合同

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 未成年實習生被開除了不給工資怎麼辦

    未成年實習生被開除了不給工資怎麼辦

    未成年實習生被開除了不給工資怎麼辦1、協商不成可向當地勞動監察大隊投訴。2、法律依據《未成年人保護法》第六十八條非法招用未滿十六週歲的未成年人,或者招用已滿十六週歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成...

  • 實習生協議書範本

    實習生協議書範本

    實習生協議書範本甲方(用人單位):地址:乙方(實習生):性別:年齡:身份證:所在學校:專業:聯絡電話:乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神,自願到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務,經協商一致特簽訂如下協議:一、實習要求...

  • 實習生協議書模板通用版

    實習生協議書模板通用版

    實習生協議書模板通用版甲方:____________________________________乙方:____________________________________根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。一、...

  • 實習生工資扣稅多少錢的

    實習生工資扣稅多少錢的

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 實習生工資怎麼算的

    實習生工資怎麼算的

    實習生,作為一個無經驗學習人員,在校學生參加社會實踐工作的稱謂,在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗,屬於非正式僱用的勞工。但是實習過程中有很多相關問題,值得各位學生重視。例如實習生工資為什麼低?實習生工資...

  • 實習生工作證明

    實習生工作證明

    實習生工作證明實習生工作證明xx學校:貴校xx系xx專業xxx、xxx等於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部門實習工作,各方面表現優秀。特此證明。xx公司(章)xx年xx月xx日...

  • 實習生勞動合同怎麼簽訂?

    實習生勞動合同怎麼簽訂?

    一、學校實習生勞動合同怎麼簽訂?根據相關規定,在校學生是還不允許簽訂正式勞動合同的。因此,和單位之間的勞務合同關係,其主體其實是學校與單位的,而非學生和單位。實習期一般分為兩種情況:1、是實習人員根據法律法規的要...

  • 實習生安置就業協議書

    實習生安置就業協議書

    實習生安置就業協議書甲方:(培訓機構)地址:乙方:(實習人員)身份證號:為明確實習人員與培訓機構和義務,本著平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂協議。一、實習期限及工作安排1、按照甲方的安置就業工作安排,乙方經甲方所...

  • 實習生在法定節假日加班的是否有加班工資

    實習生在法定節假日加班的是否有加班工資

    有加班工資,用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。有關法律規定法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。《勞動法》第四十四條...

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