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關於腦出血的知識精選

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  • 上班時間腦出血屬於工傷嗎

    上班時間腦出血屬於工傷嗎

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 拔牙引發腦出血醫療過錯賠償標準是怎麼樣的?

    拔牙引發腦出血醫療過錯賠償標準是怎麼樣的?

    拔牙引發腦出血醫療過錯賠償標準是會按受害方的實際情況來處理;《醫療事故處理條例》第五十條規定:醫療事故賠償,按照下列專案和標準計算:(一)醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算,憑據支...

  • 辱罵後對方腦出血是侮辱罪嗎

    辱罵後對方腦出血是侮辱罪嗎

    看具體情況定。首先要看腦出血和被辱罵有無直接因果關係。依據我國刑法的規定,辱罵他人會不會構成侮辱罪,要依據是否情節嚴重而定,比如,後果嚴重,造成他人嚴重抑鬱乃至自殺;手段惡劣,將糞便塞入他人口中;多次侮辱等,情節嚴重的...

  • 工作期間腦出血如何賠償,相關法律規定

    工作期間腦出血如何賠償,相關法律規定

    一、工作期間腦出血如何賠償工作期間出現腦出血的,可以申請工傷認定,認定工傷後根據受傷情況和勞動能力鑑定結果給予相應賠償。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患...

  • 在廠吃早餐的時候突發腦出血住院兩個月可以找廠裡理賠多少錢

    在廠吃早餐的時候突發腦出血住院兩個月可以找廠裡理賠多少錢

    在廠吃早餐的時候突發腦出血住院兩個月可以找廠裡理賠多少錢你好,1、在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷的,但是如果死亡的話,可以算工亡的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工...

  • 腦出血可以申報工傷保險嗎

    腦出血可以申報工傷保險嗎

    腦出血算工傷嗎是否屬於工傷,可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。...

  • 交通事故腦出血一般幾級傷殘

    交通事故腦出血一般幾級傷殘

    抵押貸款欠了30萬會怎樣後果如下:一、被對方起訴,因為逾期和違約的行為承擔高額的違約金或者逾期利息,增加自己需要償還的數額,加重債務負擔;二、如果法院判決後還是沒有還款,還有可能會被法院強制執行名下的財產,比如劃扣銀...

  • 怎樣證明腦出血為工傷

    怎樣證明腦出血為工傷

    一、怎樣證明腦出血為工傷1、因工作原因導致腦出血:如果是在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害導致的腦出血,則屬於工傷;2、視腦出血傷重情況而定(1)如果第一次突出性腦出血當場或者在48小時之內經搶救無效死亡,...

  • 車禍導致腦出血能賠償多少

    車禍導致腦出血能賠償多少

    交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由...

  • 腦出血後遺症傷殘鑑定

    腦出血後遺症傷殘鑑定

    電擊傷造成腦出血留下後遺症偏癱傷殘鑑定為幾級本案件應首先區分是工傷糾紛還是僱傭損害賠償案件?兩者的賠償程式和標準有較大的區別,導致的賠償金額也有差距!屬於勞動糾紛應先申請工傷認定,再依法申請作出勞動能力鑑定,就...

  • 腦出血屬工傷突發疾病

    腦出血屬工傷突發疾病

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 女方腦出血確實沒感情了能離婚嗎

    女方腦出血確實沒感情了能離婚嗎

    腦部出血後已經沒有意識能離婚,對無行為能力的當事人,辦理離婚,只能到法院起訴離婚,不能辦理協議離婚。所以,需要到對方戶籍所在地區法院起訴離婚。【法律依據】《民法典》第二十二條不能完全辨認自己行為的成年人為限制民...

  • 在外地腦出血醫療報銷

    在外地腦出血醫療報銷

    在外地急診可以報銷嗎可以。異地急診住院醫保報銷需提供的材料:1.本市醫院出具的轉院證明;2.拿醫院出具的轉院證明到本市、區社保處(醫保處)異地就醫審批備案;3.異地定點醫院住院發票原件;4.機打的費用清單原件;5.住院...

  • 培訓期間腦出血算不算工傷

    培訓期間腦出血算不算工傷

    腦出血算不算工傷因過勞導致的心血管疾病,以及由此引發的殘疾(過勞殘),並不被認定為工傷。所以在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷。在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷的,但是如果死亡的話,可以算工亡的。《工傷...

  • 下班途中腦出血算不算工傷?

    下班途中腦出血算不算工傷?

    一、下班途中腦出血算不算工傷?下班途中腦出血不算工傷,腦出血本身是一種疾病,不是工傷。腦出血的發病機理常見的有高血壓、外力作用。工傷三要素是工作時間、工作地點,最重要的是工作原因。一旦發生腦出血類疾病,首先的...

  • 工地工人腦出血死亡賠償

    工地工人腦出血死亡賠償

    工地工人腦出血死亡怎麼賠償關於“工地工人腦出血死亡賠償”的相關解答如下:工地死亡賠償60-100萬左右。因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍;(2)喪葬補助金:6個月的統籌地區上年...

  • 上班突然腦出血昏算不算工傷?

    上班突然腦出血昏算不算工傷?

    一、上班突然腦出血昏算不算工傷?不算工傷,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡才可以認定工作,也就是說,過勞後只有在工作中突發疾病死亡,或者在工作中突發疾病後在48小時內搶救無效死亡的,...

  • 保安腦出血算不算工傷

    保安腦出血算不算工傷

    保安腦出血是否屬於工傷還需要結合3個條件進行判斷,一個是受傷的時間,第二個是受傷的原因,第三個是受傷的地點。根據工傷保險條例第十四條的規定,工傷需要同時滿足3個條件。第一個是受傷的時間為工作時間。第二個是受傷的...

  • 工傷認定標準腦出血

    工傷認定標準腦出血

    工傷認定腦出血屬於工傷嗎腦出血本身是一種疾病,不是工傷。腦出血的發病機理常見的有高血壓、外力作用。工傷三要素是工作時間、工作地點,最重要的是工作原因。一旦發生腦出血類疾病,首先的反應就是摔倒。如果先摔倒,再腦...

  • 工傷鑑定賠付腦出血

    工傷鑑定賠付腦出血

    腦出血算工傷嗎是否屬於工傷,可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。...

  • 值班期間腦出血算不算工傷

    值班期間腦出血算不算工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 腦出血是否能認定為工傷

    腦出血是否能認定為工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 下班期間在廠裡腦出血算不算工傷

    下班期間在廠裡腦出血算不算工傷

    一、下班期間在廠裡腦出血算不算工傷算工傷,我國原勞動部1996年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:1.從事本單位日常生...

  • 在工作時得了突發性腦出血算工傷嗎

    在工作時得了突發性腦出血算工傷嗎

    在工作時得了突發性腦出血算工傷嗎1、算工傷。因為是在工作時間工作地點突發疾病。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後...

  • 上班突然腦出血昏是否算工傷?

    上班突然腦出血昏是否算工傷?

    一、上班突然腦出血昏是否算工傷?不算工傷,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡才可以認定工作,也就是說,過勞後只有在工作中突發疾病死亡,或者在工作中突發疾病後在48小時內搶救無效死亡的,...

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