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關於勞務的知識精選

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  • 簽訂勞務合同發生工傷

    簽訂勞務合同發生工傷

    簽訂勞務合同發生工傷怎麼辦呢?您好,只要雙方之間存在事實的勞動關係,就受法律保護。工傷賠償遵照工傷保險條例的規定,醫療費、護理費、營養費等由工傷保險基金支付,治療休養期間的工資報酬單位還是應當照常支付的。構成傷...

  • 提供勞務過程中受傷,損害賠償責任如何承擔?

    提供勞務過程中受傷,損害賠償責任如何承擔?

    中國法院網訊(薛靜賢)農村自建房大都找農村裡的工人來建,幹一天就給一天的工錢,大多沒有籤書面合同。那麼問題來了,一旦在施工過程中發生事故,他們的損失由誰承擔?江蘇省海安市人民法院認為,應由接受勞務方與提供勞務方,根據雙...

  • 公司主要業務能否勞務外包

    公司主要業務能否勞務外包

    勞務外包能否轉包不能,轉包是法律所禁止的行為,對轉包也稱為“非法轉包”。承包人非法轉包、違法分包建設工程或者沒有資質的實際施工人借用有資質的建築施工企業名義與他人簽訂建設工程施工合同的行為無效。《建築法》...

  • 勞務外包人員的責任的分配

    勞務外包人員的責任的分配

    勞務外包的缺點有哪些一般來說,一些技術性的和事務性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工意見調查、薪酬福利、員工關係等幾方面的內容,而這裡...

  • 機電專案勞務分包

    機電專案勞務分包

    勞務分包勞務分包指的是承包企業把承包的工程中的勞務作業分包給有資質的企業來完成。在一個工程專案的勞務分包中,無特殊情況不需要發包人或者承包人的許可。而業主是不得指定勞務承包人的,勞務承包人也不得將該合同承...

  • 勞務合同是否有加班工資

    勞務合同是否有加班工資

    勞務派遣有加班工資嗎勞務派遣有加班工資,勞務派遣是一種特殊的用工形式。根據法律規定,勞務派遣單位才是法律意義上的用人單位,但是其本身並不直接用工,而是將勞動者外派到其他單位工作,由用工單位對勞動者直接管理、指揮...

  • 勞務外包工傷責任

    勞務外包工傷責任

    勞務外包工傷責任1.現在對於企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。2.因為外包已經成為一個獨立於企業之外的過程,而且許多基礎資料都已經不在企業...

  • 公司能只籤勞務合同嗎

    公司能只籤勞務合同嗎

    一、公司能只籤勞務合同嗎簽訂勞務合同只有在滿足個別條件下才能進行,並非所有的情況下都可以簽訂勞務合同。公司對於以下人員應當簽訂勞務合同:1.已領取養老金的退休人員;2.退休返聘人員;3.已與其他單位建立勞動合同關係...

  • 勞務損害糾紛訴訟期多長時間

    勞務損害糾紛訴訟期多長時間

    勞務損害糾紛訴訟期多長時間訴訟期是三年,因為有相關的法律規定,當事人因有爭議的事件向法院提起訴訟的,訴訟時效為3年,從知道權利被侵犯時開始計算。交通訴訟訴訟需要當事人起訴。應提交起訴書,並按對方當事人人數提交相...

  • 出國勞務合同可以異地籤嗎

    出國勞務合同可以異地籤嗎

    出國勞務合同怎麼籤,要注意哪些細節出國、出境人員在國外期間出現工傷,按照《國務院關於駐外、援外人員在國外犧牲、病故善後工作的暫行規定》(國發[1981]147號)和勞動部《關於釋出〈企業職工工傷保險試行辦法〉的通知》(...

  • 勞務派遣應該和誰簽訂合同

    勞務派遣應該和誰簽訂合同

    勞務派遣應該和誰簽訂合同勞務派遣是勞務派遣公司簽訂勞動合同,勞務派遣合同是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議,之後由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。【法律依據】《勞動合同法》...

  • 一般個人勞務合同範本

    一般個人勞務合同範本

    借用人員勞務協議(一)甲方:________________________________法人代表:____________________________住所:________________________________郵政編碼:____________________________乙方:________________________________...

  • 勞務合同印花稅稅率的具體規定

    勞務合同印花稅稅率的具體規定

    勞務合同印花稅稅率的具體規定勞務合同印花稅稅率的具體規定1、購銷合同包括供應、預購、採購、購銷結合及協作、調劑、補償、易貨等合同按購銷金額萬分之三貼花立合同人2、加工承攬合同包括加工、定作、修繕、修理、...

  • 個人勞務合同範本

    個人勞務合同範本

    2022-個人勞務合同書範本僱主(甲方):地址:僱員(乙方):地址:鑑於甲方業務的需要,僱傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責,根據《_____》、《_____》和有關規定,雙方本著平等的原則,協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守所列條款。一、...

  • 勞務受傷糾紛解決途徑有哪些(工傷糾紛的解決途徑)

    勞務受傷糾紛解決途徑有哪些(工傷糾紛的解決途徑)

    勞務受傷糾紛解決途徑有哪些(工傷糾紛的解決途徑)你好你的問題是工傷糾紛的解決途徑有哪些,我的回答如下。工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷的所引起的糾紛行為。根據現行我國社保法及工傷保險條例規定,用人單位與...

  • 公司臨時勞務合同

    公司臨時勞務合同

    變更勞務合同公司你好,根據《勞動合同法》第三十四條規定,用人單位發生合併或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。第三十五條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同...

  • 勞務外包合同違約責任該怎麼寫

    勞務外包合同違約責任該怎麼寫

    合同違約責任怎麼寫當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;...

  • 勞務外包施工過程中發生事故

    勞務外包施工過程中發生事故

    徵地補償過程中發生的爭議如何解決補償標準爭議:先由縣級以上政府協調,協調不成的,由批准徵用土地的人民政府裁決。2、補償費用分配糾紛:其性質為民事糾紛,當事人為村委會或農村集體經濟和村民,當事人可以通過民事訴訟解決...

  • 杭州註冊勞務公司流程

    杭州註冊勞務公司流程

    個人註冊勞務公司流程個人註冊勞務公司流程如下:1.到當地工商部門進行公司名稱預先核准。2.到銀行開立驗資戶用於驗證註冊資本。3.由驗資單位出驗資報告。4.申辦勞務派遣許可證。5.完成以上手續後,辦理營業執照。《公司...

  • 怎麼證明勞務合同關係,勞務關係死亡賠償標準是什麼

    怎麼證明勞務合同關係,勞務關係死亡賠償標準是什麼

    一、怎麼證明勞務合同關係勞務關係的認定情形:一是工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;二是用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;三是勞動者填寫的用人單...

  • 勞務關係認定為工傷的三種情況

    勞務關係認定為工傷的三種情況

    三種情形不能認定為立功1、非犯罪分子本人實施的行為。2、沒有指明具體犯罪事實的“揭發”行為。3、犯罪分子提供的線索或者協助行為對於其他案件的偵破或者其他犯罪分子的抓捕不具有實際作用的。...

  • 勞務合同是否交社保

    勞務合同是否交社保

    一、勞務合同是否交社保簽署勞務合同公司是不需要給員工繳納社保的。因為勞務合同一般是臨時的,類似承攬性質,簽訂勞務合同的雙方不屬於勞動關係,用人單位是可以不給員工繳納社保的。而簽署勞動合同則按照《中華人民共和...

  • 腳手架不能勞務分包

    腳手架不能勞務分包

    腳手架的拆除腳手架的拆除1、拆除作業必須由上而下逐層進行,嚴禁上下同時作業;2、連牆件必須隨腳手架逐層拆除,嚴禁先將連牆件整層拆除後再拆腳手架;分段拆除高差不應大於2步,如高差大於2步,應增設連牆件加固;3、各構配件...

  • 通過勞務公司出的工傷了勞務公司沒錢怎麼辦

    通過勞務公司出的工傷了勞務公司沒錢怎麼辦

    通過勞務公司出的工傷了勞務公司沒錢怎麼辦1.一、合法的勞務派遣單位應當參加工傷保險,由工傷保險機構承擔相應的工傷待遇,派遣單位只是支付輔助性待遇(對於勞動者損失不大)。二、勞務派遣合同中應當約被派遣勞動者工傷、...

  • 勞務合同終止通知書

    勞務合同終止通知書

    勞務合同終止補償如果公司無故單方面解除合同,應當向你支付經濟補償金和替代通知金。公司解除理由不成立,你可以提起勞動爭議仲裁要求恢復勞動關係。提醒,仲裁時效是60天,已經過去1個月。抓緊時間,超過時效則不能勝訴。如...