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關於終局的知識精選

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  • 我國勞動爭議處理機制中的“一裁終局”該如何理解?

    我國勞動爭議處理機制中的“一裁終局”該如何理解?

    “一裁終局”裁決的立法本意是保護勞動者的利益,對於涉及標的額較小,且和勞動者切身利益密切相關勞動報酬,工傷醫療費,社會保險,工作時間等基本法律權利的勞動爭議案件在仲裁階段就得到解決,不用再拖延到訴訟階段,能夠有效地...

  • 行政複議終局

    行政複議終局

    我表哥在申請行政複議,行政複議前置不終局咋理解?複議前置是指行政相對人對法律、法規規定的特定具體行政行為不服,在尋求法律救濟途徑時,應當先選擇向行政複議機關申請行政複議,而不能直接向人民法院提起,如果對行政複議結...

  • 仲裁為終局裁決的

    仲裁為終局裁決的

    仲裁終局裁決的情形有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工...

  • 勞動仲裁中哪些屬於終局裁決

    勞動仲裁中哪些屬於終局裁決

    一、勞動仲裁中哪些屬於終局裁決《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定:“下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過...

  • 勞動關係未確定能終局裁決嗎

    勞動關係未確定能終局裁決嗎

    律師解答:不能。律師解析:一般來講勞動關係未確定不能終局裁決。勞動爭議案件的裁決不能作為最終裁決。以下勞動爭議仲裁決為最終裁決:因執行國家勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議;追索勞動報酬、...

  • 勞動終局仲裁法院訴訟

    勞動終局仲裁法院訴訟

    勞動爭議調解仲裁法終局裁決一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。包括五層含義:一是本條中的“除本法另有規定的外”是指本法第四十八條的規定,勞動者對本條規定的仲裁裁決不服的,可以向法院提起訴訟;...

  • 仲裁終局裁決好撤銷

    仲裁終局裁決好撤銷

    仲裁終局裁決的情形有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工...

  • 勞動仲裁終局裁決生效

    勞動仲裁終局裁決生效

    勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月...

  • 工傷賠償糾紛一裁終局

    工傷賠償糾紛一裁終局

    仲裁一裁終局嗎一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。過去的勞動爭議處理機制主要問題之一是勞動爭議處理週期長,效率低,勞動者維權成本高。許多勞動者,往往因拖不起時間、打不起官司,使得合法權益難以得...

  • 仲裁裁決為二裁終局

    仲裁裁決為二裁終局

    仲裁裁決為終局裁決的有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低...

  • 申請撤銷一裁終局仲裁裁決條件

    申請撤銷一裁終局仲裁裁決條件

    仲裁一裁終局嗎一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。過去的勞動爭議處理機制主要問題之一是勞動爭議處理週期長,效率低,勞動者維權成本高。許多勞動者,往往因拖不起時間、打不起官司,使得合法權益難以得...

  • 勞動仲裁書終局裁決

    勞動仲裁書終局裁決

    勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月...

  • 行政複議中行政終局裁決

    行政複議中行政終局裁決

    法院行政複議終局的案會如何裁決?複議後選擇裁決終局型――《行政複議法》第十四條。對國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府的具體行政行為不服的,向作出該具體行政行為的國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政...

  • 終局裁決的仲裁書

    終局裁決的仲裁書

    仲裁終局裁決的情形有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工...

  • 仲裁的時效,終局裁決

    仲裁的時效,終局裁決

    仲裁終局裁決的情形有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工...

  • 深圳勞動終局仲裁多久強制執行

    深圳勞動終局仲裁多久強制執行

    勞動仲裁強制執行執行申請應向有管轄權的人民法院提出。關於執行案件管轄主要有以下規定:1、申請執行人民法院發生法律效力的裁判文書,由作出一審裁判的法院管轄。2、仲裁機構作出的國內仲裁裁決、公證機關依法賦予強制...

  • 仲裁裁決為終局裁定

    仲裁裁決為終局裁定

    仲裁裁決為終局裁定終局裁決的作出意味著仲裁程式的終結。《勞動爭議調解仲裁法》以第47條專門規定了終局裁決的情形,即下列勞動爭議,除該法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(1)追索勞動...

  • 勞動仲裁裁決書一裁終局

    勞動仲裁裁決書一裁終局

    勞動仲裁一裁終局下列勞動爭議,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休...

  • 勞動仲裁終局裁決上訴狀

    勞動仲裁終局裁決上訴狀

    上訴狀分為刑事上訴狀、民事上訴狀和行政上訴狀1.刑事上訴狀是刑事訴訟當事人或其法定代理人對人民法院第一審案件判決或裁定不服,在法定上訴期限內依照法定程式,向上一級人民法院請求撤銷或變更原審裁決或重新審理而提...

  • 勞動仲裁適用終局裁決的事項

    勞動仲裁適用終局裁決的事項

    勞動仲裁適用終局裁決的事項勞動仲裁適用終局裁決的事項具體如下:根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第五十條仲裁庭裁決案件時,申請人根據《調解仲裁法》第四十七條第(一)項規定,追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者...

  • 勞動爭議非一裁終局

    勞動爭議非一裁終局

    勞動者申請勞動仲裁,有一裁終局又有非一裁終局,我希望一裁終局早點結束,是否一裁終局要根據申請的總金額多少及申請事項決定。《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定:下列勞動爭議,除本法另有規定外,仲裁裁決為終局裁決,裁決...

  • 仲裁終局向誰申請執行

    仲裁終局向誰申請執行

    仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議,自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關乎當事人的實體權益,是解決民事爭議的方式之一。仲...

  • 勞動仲裁終局裁決情形都包括哪些

    勞動仲裁終局裁決情形都包括哪些

    勞動仲裁終局裁決情形都包括哪些1、終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結時對當事人提交的全部實體爭議所作的、裁決書自作出之日起發生法律效力的裁決。對於追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償和賠償金,不超過當地月最...

  • 對勞動仲裁終局裁決部分不服

    對勞動仲裁終局裁決部分不服

    勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月...

  • 哪些勞動爭議的仲裁裁決屬於終局裁決

    哪些勞動爭議的仲裁裁決屬於終局裁決

    哪些勞動爭議的仲裁裁決屬於終局裁決下列勞動爭議,除《勞動爭議調解仲裁法》另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準...

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