交通事故中僱員存在重大過失賠償責任怎樣認定
僱員在從事僱傭活動中致人損害的,僱主應當承擔賠償責任;如果僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的,可以向僱員追償。因此,僱員僅有一般過失時,僱主應承擔全部賠償責任,只有僱員存在重大過失時,才可以減輕僱主的賠償責任。
法律依據:
《民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
-
因第三人原因造成交通事故的責任承擔?
律師解析:在實踐中,由於第三者的原因而導致的交通事故的情況時有發生,我國法律規定在處理三方以上當事人造成的交通事故時,應當根據當時的情況以及各自的違章行為在交通事故中的作用大小劃分責任。如果危險是由自然原因引起的,緊急避險人不承擔民事責任或者承擔適當...
-
民法典未成年人造成車禍由誰承擔責任
律師解析:《民法典》未成年人造成車禍一般由監護人承擔責任。若未成年人是無民事行為能力人或限制民事行為能力人的,發生車禍,由監護人承擔侵權責任;若未成年人已經是以自己的勞動為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人,那麼將由侵權人自己承擔。法律依據:《中華人...
-
車撞樹了必須得交警開證明嗎?
律師解析:車輛撞樹屬於單方事故,當事人應當及時報警,由公安交警通過勘查確認事故責任。並根據公安交警的事故責任認定書向保險公司提出賠償。如果因駕駛員操作不當,駕駛員應承擔相應的行政處罰。根據相關規定,機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關於道路通行規...
-
認定書主次責任一般几几分?
律師解析:發生交通事故主次責百分比是沒有定性的,要知道交警部門是負責判定交通事故責任的。但賠償問題涉及調解方面的,一般是由當事人之間協商的,一般認為主次可,4-6、3-7、2-8、1-9,同等5-5。主要責任和次要責任是指:主要因一方違章,另一方或第三方也有違章行為造成...