單位給員工報銷醫療費用
醫療保險2.91W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
生育醫療費用怎麼報銷
一、生育醫療費報銷流程:1、申請人在社保保險管理官方平臺提出申請。
2、提交材料。
3、材料稽核。
4、稽核通過。
稽核不通過需開具一次性補正材料通知書,並補齊相關材料。
5、對受理材料進行整理。
6、根據計劃生育相關規定進行支付。
二、生育醫療費報銷條件:
1、職工累計繳納生育保險一年以上,報銷分娩、終止妊娠、計劃生育手術的;
2、職工累計繳納生育保險未滿1年以上,報銷分娩、終止妊娠、計劃生育手術的;
3、男職工繳納生育保險一年以上,配偶發生分娩、終止妊娠、計劃生育報銷的。
法律依據:《社會保險法》第五十五條
生育醫療費用包括下列各項:
(一)生育的醫療費用;
(二)計劃生育的醫療費用;
(三)法律、法規規定的其他專案費用。
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