沒有工作自己交社保划算嗎？

一、沒有工作自己交社保划算嗎?

沒有工作自己交社保，肯定是不划算的。個人繳納社保跟城鎮職工養老保險相比，個人繳納社保數額相對是比較多的。

靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒佈實施了靈活就業人員養老保險政策。靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標準也不同。

1.繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關係後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3.繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關係。

二、靈活就業人員辦理養老保險辦理程式

(1)申請人向社保局保險關係部提交申請所需材料，經辦工作人員會當場對資料和申請人的條件進行稽核。

(2)足夠條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》(一式兩份)，一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由社保局備存。

(3)不滿足條件的不予受理，並向申請人說明理由。

沒有工作的情況下，必須由自己交納社保，這屬於國家規定的靈活人員社保交納管理辦法中規定的情況，在司法實踐中，靈活就業人員的社保交納需要根據相關法律規定的情況進行處理，有關社保的交納方式和交納標準都與工作單位的社保交納是不一樣的，但一般情況下為了養老金的領取，都是需要交納社保的。