二級工傷傷殘賠償標準是什麼
一、二級工傷傷殘賠償標準是什麼
二級工傷賠償標準:
保留勞動關係,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應繼續享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為25個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的85%,傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
二、工傷認定的時限
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定,並自工傷認定決定作出之日起20個工作日內,將工傷認定決定通知書送達工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位,並抄送工傷保險經辦機構。
三、工傷認定的辦理材料
1、工傷事故報告:內容包括時間、地點、受傷部位、事發經過、事故原因,調查人員
2、《工傷認定申請表》,在封面貼相片
3、受傷者的身份證影印件、並由單位註明已與原件核對一致
4、勞動合同文書影印件或其他建立勞動關係的有效證明
5、送醫院搶救的首診病歷原件及醫院診斷證明書;死亡原因證明
6、受傷時在場工友的證明及其身份證影印件,並由單位註明已與原件核對一致
在勞動法中規定了,所有的用人單位都要為勞動者繳納社會保險,其中就包括了工傷、生育和失業保險等,如果在工作期間意外遭遇了工傷事故後,也一定會給受害人的人身和經濟上帶來一定的影響,所以工傷賠償金也可以在一定程度上減輕受害者的損失,賠償金會根據工傷鑑定登記來確定。
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