協商解除勞動合同需要支付補償
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解例項
協商解除勞動合同需要支付補償金嗎
《勞動合同法》第36條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動法合同。《勞動合同法》第46條規定,有下列情形之一的,用人單位應向勞動者支付經濟補償:
其中第(二)種情況是“用人單位依照本法第36條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的”。
第47條規定的補償標準是,按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的經濟補償金。
六個月以上的按一年計算,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
根據上述規定,如果是用人單位提出與勞動者協商解除勞動合同,用人單位應支付經濟補償金。
而根據勞動部1996年釋出的354號檔案《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》規定,勞動者依據《勞動法》第24條規定,主動提出解除勞動合同的,用人單位可以不支付經濟補償金。
此外,勞動部1994年釋出的481號檔案《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第5條規定,經勞動合同當事人雙方協商一致,由用人單位解除勞動合同的,經濟補償金有上限,最多不超過12個月的工資。
而新的《勞動合同法》對此已不再有12個月的上限要求。
-
計件勞動合同樣本(熱門8篇)
計件勞動合同樣本1甲方簽字乙方簽字為建立勞動關係,明確權利義務,依據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同。第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期...
-
機械裝置租賃合同樣本(常用11篇)
機械裝置租賃合同樣本1編號:__________承租方:(以下簡稱乙方)_______________出租方:(以下簡稱甲方)_______________簽訂日期:________年________月_______日甲、乙雙方根據《民法典》的有關規定,按照平等互利的原則,經過雙方協商,就乙方向甲方承租裝置特簽訂本合同。一、...
-
股份贈與協議樣本(常用15篇)
股份贈與協議樣本1轉讓方:_______________(甲方)身份證:_______________住所:_______________受讓方:__________(乙方)身份證:_______________住所:_______________本合同由甲方與乙方就有限公司的股份轉讓事宜,於___________年___________月________日在________市訂立。...
-
土地購買合同樣本(實用31篇)
土地購買合同樣本1購買土地合同範文一甲方:乙方:甲、乙雙方經友好協商,本著平等、自願、有償、誠實信用原則,就雙方聯合購買土地事宜達成協議如下:一、地塊概況1.該地塊位於東鄰:西鄰:南鄰:北鄰:__________),土地面積為________平方米(折________畝)。宗地四至及界址點...